Doce puestos técnicos en Familia, Juventud y Asuntos Sociales

La Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales ha activado un movimiento de personal que afecta a una docena de puestos técnicos en sus distintas direcciones generales. Esta convocatoria de concurso de méritos busca cubrir vacantes mediante el traslado de funcionarios de carrera ya integrados en la Administración de la Comunidad de Madrid. El proceso está en marcha.

La oferta abarca puestos con complementos de destino que oscilan entre los 9.823,68 euros y los 17.075,52 euros anuales. Entre las plazas más destacadas se encuentran perfiles para las áreas de gestión administrativa, servicios sociales, atención a personas con discapacidad y evaluación de la calidad en centros residenciales. Los interesados deben contar con la experiencia específica requerida para cada puesto, desde la gestión de subvenciones en aplicaciones como Atlantix o Nexus hasta la valoración de situaciones sociales o el manejo de bases de datos como Absysnet.

Uno de los puestos, el de técnico superior de gestión (código 26007), requiere además el certificado de inexistencia de antecedentes en el Registro Central de Delincuentes Sexuales por su vinculación directa con la protección de menores. Quienes opten a esta plaza deberán autorizar a la administración para la consulta directa de sus antecedentes.

La tramitación es exclusivamente telemática a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid. Cada aspirante debe aportar la documentación acreditativa de sus méritos antes del cierre del plazo, ya que no se valorará ninguna experiencia que no conste debidamente en los certificados de servicios prestados o en el Registro de Personal de la Comunidad.

El calendario de este concurso marca hitos claros para los participantes. Tras la presentación de solicitudes, se publicará una relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, momento en el que se abrirá un plazo de diez días hábiles para presentar alegaciones. El proceso garantiza la adjudicación siempre que el candidato alcance una puntuación mínima de 10 puntos, aunque existen supuestos de excepción motivada por la Junta de Méritos.

Los destinos que se consigan mediante este procedimiento serán irrenunciables. Es importante tener en cuenta que cualquier desistimiento debe formalizarse de manera telemática y afecta a la totalidad de la solicitud presentada.

Para quienes ya se encuentren prestando servicios en otra administración, es obligatorio presentar una certificación actualizada de su situación administrativa. Este documento es clave para validar la participación en el concurso y evitar exclusiones innecesarias durante la fase de baremación.