Presidencia, Justicia y Administración Local·Boletín Bien de la Comunidad de Madrid,

Ángel Jerónimo Vázquez Manzano, nuevo oficial en Planifica Madrid

Tras una renuncia previa, la empresa pública de la Comunidad de Madrid llama a un nuevo aspirante para cubrir una de las plazas de oficial administrativo.

Ángel Jerónimo Vázquez Manzano acaba de recibir el aviso oficial que le abre las puertas de Planifica Madrid, Proyectos y Obras, tras el proceso selectivo para oficial administrativo iniciado el pasado año. Su nombramiento llega después de que otra persona, que inicialmente figuraba como adjudicataria, decidiera optar por otra plaza obtenida simultáneamente mediante concurso-oposición. Este cambio en la lista de prelación obliga ahora a completar el trámite pendiente.

Datos clave

Plazo presentación
10 días hábiles
Aspirante
Ángel Jerónimo Vázquez Manzano
Calificación final
7,21
Puesto
Oficial Administrativo (Grupo III)

El aspirante dispone de un plazo de diez días hábiles, contados a partir de hoy, para presentar toda la documentación necesaria que acredite los requisitos exigidos en la convocatoria. El proceso administrativo es estricto y el incumplimiento de estos plazos, salvo causa de fuerza mayor, supondría la pérdida directa del derecho a la plaza y la anulación de todas sus actuaciones previas.

La documentación debe entregarse de forma telemática a través del área de candidato de la plataforma de empleo de la empresa. Entre los papeles requeridos se encuentra la copia del documento de identidad y la titulación académica, ya sea Bachillerato o un título de Técnico de Grado Superior, debidamente homologada si fue obtenida fuera de nuestro país.

El puesto es de carácter laboral indefinido, encuadrado en el Grupo III, Nivel 5, Área A. La calificación final obtenida por el aspirante en el proceso de oposición fue de 7,21 puntos, tras sumar un 6,30 en el primer ejercicio y un 8,11 en el segundo.

El trámite es ineludible.

La resolución firmada por el consejero delegado, Pedro Corbalán Ruiz, advierte también de las posibles consecuencias legales ante cualquier falsedad en la solicitud inicial. Una vez validada la documentación y superado este control, el camino hacia la contratación quedará expedito para el nuevo integrante de la plantilla.

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