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Seis jefaturas médicas convocadas en hospitales de toda la Comunidad

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Seis hospitales de la red pública madrileña buscan nuevos jefes de servicio. Conoce los requisitos, las dos fases del proceso y el plazo de un mes para presentar tu candidatura.

La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha un importante proceso para renovar las jefaturas de varios servicios médicos en hospitales de la región. Seis centros asistenciales buscan nuevos líderes para sus unidades de Anatomía Patológica, Microbiología, Pediatría, Neumología, Endocrinología y Nutrición. Los profesionales interesados tienen exactamente un mes, desde el 14 de octubre, para presentar sus candidaturas de forma telemática.

Datos clave

Cierra en 19 días
Plazo
Hasta el 13 de noviembre de 2026
Beneficiario
Personal fijo del Sistema Nacional de Salud
Cómo solicitar
Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid
Proceso
Valoración de méritos y proyecto técnico

Los puestos convocados corresponden a las jefaturas de Anatomía Patológica en el Hospital Universitario Santa Cristina, Microbiología en el Hospital Universitario de Getafe, y Pediatría en el Hospital Universitario del Sureste. Además, el Hospital Universitario Infanta Leonor también busca responsables para sus servicios de Neumología y Endocrinología y Nutrición.

El proceso de selección se divide en dos fases: la valoración de los méritos del historial profesional y la defensa pública de un proyecto técnico de gestión para la unidad correspondiente. Los candidatos deben ser personal fijo del Sistema Nacional de Salud y contar con el título de especialista, además de una experiencia profesional de entre tres y cinco años, según el caso.

Cada aspirante deberá acreditar su trayectoria asistencial y presentar un proyecto técnico que contemple, obligatoriamente, el diseño de la unidad con identidad propia y su interrelación con el resto del hospital. La extensión máxima permitida para este documento es de 80 páginas, y cualquier solicitud presencial será rechazada, obligando al interesado a realizar el trámite telemáticamente para ser admitido.

La Comisión de Selección, compuesta por diversos facultativos y cargos directivos, será la encargada de puntuar ambos apartados, sumando un máximo de 200 puntos. Los resultados y la propuesta de nombramiento provisional, que tendrá una duración de cuatro años, se harán públicos una vez finalizado el proceso de evaluación, con la posibilidad de quedar desierta la convocatoria si no se encuentran candidatos idóneos.

Quienes deseen participar deben darse de alta previamente en el Sistema de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid. El plazo de subsanación de errores es de diez días hábiles desde la publicación de la lista provisional de admitidos.

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