Jefatura de Cirugía Cardiovascular: nueva plaza en el Gregorio Marañón

El Hospital General Universitario Gregorio Marañón busca a su nuevo jefe de Servicio de Cirugía Cardiovascular. La plaza, que se cubre mediante un nombramiento provisional de cuatro años, requiere que el candidato sea personal fijo del Sistema Nacional de Salud y cuente con al menos cinco años de experiencia en la especialidad.

El proceso selectivo se aleja de las oposiciones tradicionales y se centra en la defensa pública de dos elementos clave: el historial profesional del facultativo y un proyecto técnico de gestión para la unidad. Este último documento debe detallar cómo el aspirante planea integrar la cirugía cardiovascular con el resto de los servicios del hospital y cómo pretende darle una identidad propia al servicio.

Para participar, los interesados deben realizar la solicitud de forma telemática a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid. El plazo para presentar la documentación, que incluye el título de especialista y la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, es de exactamente un mes contado desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria.

Una comisión de selección evaluará los méritos y el proyecto técnico presentado. Es importante señalar que si algún candidato presenta la solicitud presencialmente, será excluido automáticamente del proceso, obligándole a realizar una subsanación telemática para ser admitido.

Los aspirantes deben tener en cuenta que el nombramiento final será provisional y que la dirección del centro se reserva la potestad de revocarlo por causas motivadas, previo informe de la junta técnica asistencial. La resolución oficial lleva la firma de la directora gerente, Sonia García de San José.

Si el facultativo seleccionado procede de otro centro sanitario del Servicio Madrileño de Salud, el hospital tramitará una comisión de servicio para facilitar su traslado. En caso de venir de un servicio de salud externo, se requerirá la conformidad expresa de su administración de origen antes de la toma de posesión.

Los excluidos tras la relación provisional tendrán diez días hábiles para corregir los defectos de forma. El proceso no termina aquí, ya que los resultados finales se harán públicos antes de elevar la propuesta de nombramiento a la gerencia.

Aquellos facultativos que consideren que sus intereses no han sido atendidos correctamente tienen la posibilidad de interponer un recurso de alzada en el plazo de un mes. El hospital espera así garantizar la continuidad y el liderazgo en uno de sus servicios asistenciales más complejos.