La Universidad Complutense lanza 506 plazas de profesorado para 2026

La Universidad Complutense de Madrid tiene sobre la mesa un despliegue de plazas para 2026. La reciente resolución publicada en el boletín oficial desglosa el plan de contrataciones para su personal docente e investigador, una estructura diseñada para cubrir las bajas producidas durante el ejercicio anterior.

La oferta es extensa. En total, la institución ha habilitado 506 plazas que se reparten en tres modalidades de acceso: turno libre, promoción interna y reserva para investigadores con certificado I3. Es una hoja de ruta que marca el ritmo académico del próximo año.

El turno libre aglutina 232 vacantes. De este total, la categoría de Profesorado Permanente Laboral se lleva el grueso con 221 puestos, mientras que el resto se divide entre plazas de Catedrático y Titular de Universidad. La cifra total incluye, como es norma, el cupo reservado para personas con discapacidad.

La promoción interna es la vía con más movimiento para los docentes actuales. Se han convocado 232 plazas, desglosadas en 50 puestos para Catedrático y 182 para Titular de Universidad. Solo quienes acrediten al menos dos años de servicios efectivos en su puesto de origen pueden optar a este salto de categoría.

Los investigadores con sello de excelencia tienen su propia parcela. El programa I3 cuenta con 42 plazas reservadas, permitiendo que estos perfiles accedan a puestos de Profesor Titular o Permanente Laboral según su acreditación. El sistema está cerrado.

Todo este procedimiento sigue el guion del Plan de Actuaciones de 2026 y las leyes de presupuestos vigentes. La gestión de estas vacantes se ajusta a la tasa de reposición autorizada por el Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid el pasado 17 de junio. El camino está marcado.