Benahavís digitaliza al completo el acceso a su empleo público

Si aspiras a trabajar en el Ayuntamiento de Benahavís, prepárate para dejar el papel en el cajón definitivamente. El consistorio ha aprobado una nueva ordenanza que obliga a tramitar cualquier solicitud de empleo público, ya sea para funcionario de carrera, interino o personal laboral, exclusivamente a través de medios electrónicos.

La norma afecta a todos los puestos que requieran titulación de Grado, Técnico Superior, Bachiller o Técnico. A partir de ahora, tanto la inscripción como cualquier trámite posterior del proceso selectivo deberán realizarse desde la sede electrónica municipal o el Registro Electrónico Común.

¿Y si te equivocas y envías el papel por ventanilla? El sistema no te descartará directamente, pero te obligará a subsanar el error de forma telemática. Tu fecha real de presentación será la del día en que finalmente completes el registro electrónico, no la del intento fallido inicial.

El texto justifica esta medida en el gran volumen de aspirantes previsto para las próximas ofertas de empleo. Según el Ayuntamiento, la digitalización busca agilizar la gestión, garantizar la seguridad jurídica y facilitar que cualquier persona pueda presentar su solicitud sin importar el lugar o la hora.

En caso de que la tecnología falle, la administración ha previsto un salvavidas. Si una incidencia técnica bloquea la sede durante un proceso, el consistorio publicará la ampliación del plazo de solicitud correspondiente en su propio portal web.

Para facilitar el proceso, Benahavís habilitará en su sede electrónica un manual con recomendaciones de configuración y asistencia telefónica para quienes tengan dudas técnicas.

La nueva norma entrará en vigor de forma efectiva quince días hábiles después de la publicación de este anuncio. Hasta entonces, los interesados pueden consultar los detalles técnicos del texto en el portal municipal antes de que las futuras convocatorias cierren la puerta al papel.