La plantilla municipal de El Borge, al día: así queda su RPT

El Ayuntamiento de El Borge ha publicado la versión corregida de su relación de puestos de trabajo, un documento que detalla la estructura, las funciones y los niveles salariales de quienes mantienen en marcha el municipio. El ajuste llega tras detectarse un error material en la transcripción original que se dio a conocer a principios de este año, aunque desde la alcaldía aclaran que esta modificación no cambia ni una coma de lo que el Pleno aprobó en su día.

El documento desglosa la plantilla municipal por áreas, desde los servicios técnicos de urbanismo e infraestructuras hasta la administración general. En el área técnica, el puesto de arquitecto se mantiene con un nivel 26, mientras que las labores de mantenimiento, jardinería y obras quedan cubiertas por personal laboral fijo con niveles 19.

La estructura de seguridad y atención al ciudadano también queda definida en el anexo, donde se incluye la figura de un policía local a extinguir. Por su parte, los servicios de deportes y cultura mantienen sus dotaciones actuales, incluyendo la figura del socorrista de piscina y el auxiliar de biblioteca, cuyos niveles competenciales y retributivos específicos ya figuran consolidados en la RPT.

La administración general del consistorio, por su parte, cuenta con puestos clave como la secretaría-intervención y la tesorería, ambos con habilitación nacional y niveles 30 y 29 respectivamente. También se detallan las plazas de técnico de administración general y las administrativas de atención directa al vecino, con sus correspondientes exigencias de titulación.

Todo el engranaje municipal de El Borge queda así consolidado en esta rectificación oficial. El detalle completo de niveles, retribuciones y requisitos académicos está ahora disponible sin erratas, dejando claro cuál es el marco de trabajo para el personal que presta servicio en el municipio.