Marbella estrena reglamento para sus medallas de Policía Local
El Ayuntamiento de Marbella ha aprobado el reglamento que regulará los honores policiales. El texto fija criterios objetivos para las medallas por permanencia, mérito y colaboración en el cuerpo.
Marbella ya tiene una normativa clara para premiar a sus agentes. El Pleno del Ayuntamiento ha aprobado definitivamente el nuevo Reglamento de Medallas y Distinciones de la Policía Local, poniendo fin a la concesión de honores caso por caso que hasta ahora generaba inseguridad jurídica.
Datos clave
- Plazo alegaciones
- 10 días hábiles
- Registro medallas
- 1 año para inscribir medallas externas
- Medallas permanencia
- 15, 25, 30, 35 y 40 años de servicio
- Comisión
- Reunión anual en marzo
La norma regula desde las felicitaciones de Pleno hasta las medallas por permanencia, que se otorgan al cumplir 15, 25, 30, 35 y 40 años de servicio efectivo. El reglamento no solo mira a los funcionarios del cuerpo, sino que abre la puerta a reconocer a otras fuerzas de seguridad, empleados públicos o incluso ciudadanos y entidades que colaboren de forma decisiva en la seguridad del municipio.
El sistema de valoración será centralizado. Una Comisión de Valoración, que se reunirá cada mes de marzo, se encargará de estudiar todas las propuestas recibidas. Este órgano será paritario y contará con representación sindical, garantizando que las decisiones se tomen con criterios objetivos.
Las condecoraciones se dividen en varias categorías. Destacan las medallas al Mérito Policial con distintivo rojo y blanco, destinadas a premiar actos de servicio extraordinarios, valor personal ante el riesgo o trayectorias profesionales ejemplares. En el caso del distintivo rojo, su obtención sumará un punto en el baremo de méritos internos.
El reglamento incluye un anexo técnico detallado con el diseño de cada medalla y los protocolos de exhibición en los uniformes de gala y gran gala. Se prohíbe explícitamente llevar cualquier emblema o distinción que no cuente con la autorización escrita de la Jefatura.
La transparencia es otro pilar del texto. Cualquier propuesta de concesión deberá estar debidamente motivada, evitando generalidades, y contará con un periodo de exposición pública de diez días hábiles para que los interesados puedan presentar alegaciones.
El texto incluye medidas correctivas importantes: si un agente es sancionado por falta grave o está inmerso en un proceso penal, la propuesta de medalla se paraliza automáticamente. Incluso se prevé la revocación formal del galardón si, tras su entrega, el premiado comete actos que atenten contra la dignidad institucional o la Constitución.
La entrada en vigor es inmediata tras su publicación en el boletín. A partir de ahora, los agentes con medallas de otras administraciones tienen un plazo de un año para inscribirlas en el nuevo Libro de Registro de Distinciones si quieren seguir luciendo sus pasadores en los uniformes oficiales.
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