Beniel reajusta su plantilla y mueve 81.000 euros de presupuesto

El Ayuntamiento de Beniel ha cerrado un paquete de cambios organizativos que tocan tanto al bolsillo municipal como a la estructura de sus trabajadores. El Pleno ha dado luz verde definitiva a una modificación presupuestaria y a cambios en la plantilla de personal, un movimiento que ya es oficial tras su publicación en el boletín.

La pieza central de esta operación es un suplemento de crédito de 81.000 euros destinado a reforzar la partida de gastos de personal. Este dinero no sale de una nueva recaudación, sino que se financia moviendo fichas: 10.000 euros proceden del fondo de contingencia y 71.000 euros se restan de las inversiones reales previstas para este año.

Paralelamente, el consistorio ha reajustado su Relación de Puestos de Trabajo. Entre los cambios, destacan las retribuciones de la Policía Local: un agente parte con 22.328,32 euros anuales de complemento específico, mientras que tanto el subinspector como el inspector jefe se sitúan en 23.723,84 euros.

La plantilla se completa con diversos técnicos y administrativos. Hay puestos que ya tienen dueño, como el técnico de gestión administrativa (A2, nivel 23) o el administrativo jefe de sección, pero otros figuran en el documento como vacantes, como es el caso de la jefatura de nuevas tecnologías o parte de los puestos de auxiliar administrativo.

La decisión es firme. Si alguien se siente perjudicado, puede recurrir la modificación de la plantilla ante el Pleno en el plazo de un mes o acudir a la vía contencioso-administrativa en dos meses, aunque el ayuntamiento ya advierte que estos recursos no frenan la entrada en vigor de los cambios.