Cehegín·Boletín Bien de la Región de Murcia,

Cehegín modifica su plantilla: nuevos monitores y profesores

El Ayuntamiento de Cehegín ha aprobado definitivamente la creación de trece nuevas plazas de personal laboral fijo discontinuo para sus servicios de música y deporte.

El Ayuntamiento de Cehegín ha culminado el proceso administrativo para renovar su plantilla de personal para este año 2026. Tras superar el periodo de exposición pública sin recibir reclamaciones, el consistorio ha dado luz verde definitiva a la creación de una serie de puestos técnicos y deportivos, compensando el balance con la eliminación de otras dos plazas administrativas.

Datos clave

Plazas deportivas
4 plazas de monitor fijo discontinuo
Plazas musicales
9 plazas de profesor fijo discontinuo
Amortizaciones
1 plaza de Auxiliar y 1 de Administrativo

La oferta de empleo municipal se centra en reforzar dos ámbitos clave: el deporte y la formación musical. En el área deportiva se crean cuatro plazas de monitor bajo la modalidad de personal laboral fijo discontinuo, encuadradas en el grupo C2. Estas vacantes cubren las disciplinas de aeróbic y zumba, pádel y tenis, taekwondo y yoga.

Los perfiles musicales también experimentan una ampliación notable para la Escuela Municipal de Música Carmen Montes. Se han creado nueve puestos de profesorado, todos ellos como personal laboral fijo discontinuo del grupo A2, centrados en el aprendizaje de instrumentos que van desde el piano y el violín hasta el clarinete, la flauta, el saxofón y la guitarra, además de percusión y magisterio musical.

Las condiciones retributivas base para los monitores deportivos se fijan en 10.480,46 euros anuales de sueldo base, a los que se añaden los complementos de destino y específico. Para el profesorado de música, el sueldo base asciende a 16.143,90 euros anuales, calculados sobre jornada completa, aunque la mayoría de los puestos se desempeñarán a jornada parcial.

El ajuste de personal no solo supone nuevas contrataciones. La resolución municipal conlleva la amortización inmediata de una plaza de auxiliar administrativo y otra de administrativo de administración general.

El cambio es definitivo. La plantilla ya está modificada.

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