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Seis nuevas plazas fijas en el Ayuntamiento de Ceutí para 2026

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El consistorio ceutinense ha publicado la oferta de empleo público con seis vacantes para personal funcionario. Todas se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición.

El Ayuntamiento de Ceutí busca sangre nueva para sus servicios municipales. El decreto firmado por la alcaldesa, Sonia Almela Martínez, ha puesto sobre la mesa la oferta de empleo público para este 2026, abriendo la puerta a seis nuevos puestos de funcionario que se cubrirán mediante el sistema de concurso-oposición.

Datos clave

Plazas totales
6
Sistema acceso
Concurso-oposición
Perfiles
Técnico, Psicólogo, Trabajador Social, Policía Local, Auxiliar Educativo y Archivos

La convocatoria reparte las plazas entre diferentes niveles de titulación. Para los perfiles de mayor responsabilidad, el consistorio saca a concurso una plaza de Técnico de Administración General y otra de Psicólogo, ambas encuadradas en el grupo A1.

En el grupo A2, se oferta un puesto de Trabajador Social. Por su parte, el grupo C1 cuenta con dos vacantes específicas: una para Agente de Policía Local y otra de Auxiliar Educativo. Finalmente, el cupo se completa con una plaza de Auxiliar de Archivos y Bibliotecas, perteneciente al grupo C2.

Todos los procesos siguen la misma vía de acceso. No hay plazas de concurso puro, sino que todos los aspirantes deberán superar la fase de oposición para consolidar su puesto.

Los detalles concretos sobre los temarios, los plazos de inscripción y las fechas de los exámenes todavía no están en la calle. Estas bases son solo el anuncio previo de lo que llegará más adelante.

Habrá que esperar a las convocatorias específicas.

La administración local tiene ahora que publicar las bases que regirán cada una de estas pruebas en los boletines correspondientes. Hasta ese momento, quienes tengan intención de opositar pueden ir preparando el terreno administrativo y consultando los requisitos exigidos para cada categoría profesional.

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