Ajustes en la plantilla de la Policía Local de Lorca
El Ayuntamiento de Lorca ha modificado las condiciones y complementos de sus puestos de Policía Local. El detalle afecta a dos grupos específicos de agentes.
El servicio de Policía Local de Lorca ha ajustado sus piezas internas. El Ayuntamiento ha formalizado una modificación puntual en la relación de puestos de trabajo que afecta directamente a la estructura de la plantilla actual, según el acuerdo adoptado el pasado 24 de julio por la Junta de Gobierno Local.
Datos clave
- Plazas UDIP
- 30 puestos (5 con reserva movilidad)
- Plazas G.I.S.C.
- 14 puestos
- Complemento UDIP
- 23.094,68 € anuales
- Complemento G.I.S.C.
- 26.181,12 € anuales
La medida afecta concretamente a dos denominaciones del cuerpo. Los puestos de Agente PL UDIP, que cuentan con 30 plazas en total de las cuales 5 están sujetas a reserva de movilidad, mantienen un complemento específico anual de 23.094,68 euros. Por su parte, los puestos de Agente PL G.I.S.C. suman 14 plazas con un complemento específico anual de 26.181,12 euros.
Ambas categorías están clasificadas dentro del grupo C1 de la administración, requiriendo el título de Bachiller para su desempeño. La forma de provisión varía entre el concurso general para la UDIP y el concurso específico para el G.I.S.C.
El documento ya es oficial. Los interesados tienen ahora un mes para interponer un recurso de reposición ante la Junta de Gobierno Local o dos meses para acudir directamente a la vía contencioso-administrativa. El detalle de las funciones puede consultarse en el portal municipal del empleado público.
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