Reajuste en el puesto de dirección de la Mancomunidad del Río Mula
La Mancomunidad del Río Mula modifica la categoría profesional de su dirección. El cambio, que ya ha sido aprobado inicialmente, abre un plazo para reclamaciones.
La Mancomunidad de Servicios Sociales del Río Mula ha decidido ajustar su estructura interna y ha marcado un cambio en la categoría profesional de su puesto de dirección. El cambio, aprobado por unanimidad en el Pleno, implica que la plaza de director o directora pase de estar clasificada en el subgrupo A1 al subgrupo A2 dentro de la escala del funcionariado.
Datos clave
- Cambio de grupo
- De Subgrupo A1 a Subgrupo A2
- Plazo reclamaciones
- 15 días hábiles
- Puesto afectado
- Director/a
Esta modificación responde, según el acuerdo adoptado por la entidad el pasado 12 de mayo de 2026, a la necesidad de adecuar dicho puesto a las exigencias técnicas y operativas actuales del organismo. El movimiento supone un reajuste en los requisitos de acceso y en la escala retributiva asociada al cargo.
El expediente se encuentra ahora en periodo de exposición pública. Los interesados disponen de quince días hábiles para presentar alegaciones o reclamaciones ante el acuerdo. Si nadie presenta objeciones en ese plazo, la modificación quedará aprobada definitivamente sin necesidad de realizar más trámites.
El presidente de la Mancomunidad, Antonio Huéscar Pérez, ha firmado la resolución que ahora permite a cualquier persona revisar el detalle técnico de esta reclasificación laboral. Es un cambio administrativo interno.
Contra este acuerdo cabe presentar un recurso de reposición en el plazo de un mes o acudir a la vía contencioso-administrativa en el plazo de dos meses.
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