Molina de Segura ya tiene reglamento para su nueva Unidad Canina
El Ayuntamiento de Molina de Segura da luz verde al reglamento que regirá su nueva unidad de perros policía. Conoce cómo será la cesión de los animales y las funciones que realizarán en las calles.
Molina de Segura estrena oficialmente su unidad canina. El Ayuntamiento ha aprobado el reglamento que regulará desde ahora el trabajo de los agentes y sus perros, una iniciativa centrada en reforzar la vigilancia y mejorar la detección de sustancias en puntos estratégicos del municipio.
Datos clave
- Finalidad
- Prevención y detección de estupefacientes
- Titularidad perros
- Propiedad del agente guía
- Convenio cesión
- 4 años (prorrogable por 4 más)
- Incapacidad guía
- Cese temporal tras 6 meses
La unidad no nace como un cuerpo externo, sino como una especialización dentro de la plantilla de la Policía Local. Cada patrulla será un binomio formado por un agente guía, un acompañante y el perro. Estos animales no pertenecen al Ayuntamiento, sino que son propiedad de los propios agentes, quienes los ceden temporalmente mediante un convenio de cuatro años prorrogable.
El consistorio asumirá los gastos de manutención, veterinario, equipamiento y el seguro de responsabilidad civil mientras el animal esté en servicio activo. Si el agente guía sufre una incapacidad temporal de larga duración (más de seis meses), el perro podrá ser reasignado a otro miembro de la unidad para que no pierda su ritmo operativo, siempre con el consentimiento de su dueño original.
Las funciones de los perros incluirán el patrullaje en centros educativos, el control de estaciones de transporte público y la vigilancia en zonas de ocio, parques y jardines. También realizarán servicios de protocolo y escolta cuando la Jefatura lo requiera.
La norma es clara respecto al bienestar animal. El perro debe convivir con el agente guía incluso fuera del horario de trabajo para mantener el vínculo afectivo. Un maltrato o uso indebido será sancionado según la normativa vigente y supondrá la expulsión directa de la unidad.
La dirección técnica dependerá de la Jefatura del cuerpo, aunque el reglamento prevé una Comisión de Seguimiento para resolver dudas e interpretar el convenio. Esta comisión estará integrada por el Comisario Principal, el Jefe de Recursos Humanos, dos miembros de la unidad y los concejales de Seguridad Ciudadana y Recursos Humanos.
Todo está listo.
El texto ya es firme tras superar el periodo de información pública sin recibir alegaciones. Los agentes interesados en formar parte de esta nueva unidad deberán cumplir con los requisitos que se marquen en las futuras bases de selección, siempre bajo los principios de igualdad y mérito.
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