La Politécnica de Cartagena aprueba 43 plazas para su plantilla docente
Ver las 13 oposiciones abiertas en la Región de Murcia →La UPCT ha definido su oferta de empleo público para 2026 con 43 vacantes. El desglose incluye plazas de turno libre y promoción interna para PDI.
La Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) abre la puerta a la renovación de su plantilla docente con una nueva oferta de empleo público para 2026. Tras un año donde 37 efectivos fijos dejaron de prestar servicio y sin nuevas incorporaciones que restaran margen a la tasa de reposición, la institución ha fijado en 43 el número máximo de plazas que puede convocar en este ejercicio.
Datos clave
- Plazas totales
- 43
- Promoción interna
- 18 plazas de Catedrático
- Turno libre
- 19 plazas
- Recurso reposición
- 1 mes
La distribución de estas plazas se divide en dos vías principales: turno libre y promoción interna.
En cuanto al turno libre, se han convocado 12 plazas para el Cuerpo de Profesoras y Profesores Titulares de Universidad, reservando dos de ellas para investigadores doctores con certificado I3 o R3. A estas se suman 7 plazas de Profesorado Permanente Laboral, donde también se reserva una vacante para perfiles investigadores con la misma acreditación de excelencia.
El grueso de la oferta, sin embargo, se destina a la promoción interna de los actuales docentes, con 18 plazas para el Cuerpo de Catedráticas y Catedráticos de Universidad.
El plan es ambicioso. Se busca cubrir los huecos dejados por las jubilaciones y salidas de 2025.
El acuerdo, firmado por el rector Mathieu Kessler Neyer, ya es oficial. Los interesados en recurrir esta decisión tienen un mes para el recurso de reposición o dos para la vía contencioso-administrativa.
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