Servicios mínimos para la huelga general del 11 de noviembre en Murcia
El Gobierno regional ha fijado los servicios esenciales para la jornada de huelga de este miércoles. Quién debe acudir y qué ocurre si no se garantiza la atención.
La huelga general convocada para este 11 de noviembre de 2026 en la Región de Murcia ha obligado al Gobierno autonómico a establecer una lista exhaustiva de servicios mínimos. El objetivo, según consta en la resolución publicada, es garantizar la atención esencial mientras se reconoce el derecho constitucional de los empleados públicos a la huelga.
Datos clave
- Fecha de huelga
- 11 de noviembre de 2026
- Ámbito
- Administración Pública de la Región de Murcia
- Consecuencia
- Falta muy grave por no cumplir los servicios mínimos
La norma afecta a todas las áreas de la Administración regional, desde las oficinas de empleo hasta los centros de salud mental. La orden es clara: quien haya sido designado para cubrir estos puestos y no se presente incurrirá en una falta muy grave. Las sanciones previstas incluyen la posibilidad real de perder el puesto de trabajo.
En el ámbito sanitario, que es el que concentra mayor número de puestos designados, se mantendrá la actividad habitual en urgencias, UCI, diálisis y cirugía oncológica no demorable. El resto de las áreas hospitalarias funcionarán como si fuera un día festivo.
El despliegue es masivo. Por ejemplo, en el Servicio Regional de Empleo se han fijado 66 puestos solo en las oficinas de empleo repartidos por toda la geografía murciana. En los centros de protección de menores, la cifra asciende a 29 puestos, mientras que en las residencias de mayores y centros ocupacionales, los números varían significativamente según el centro, llegando hasta los 93 puestos en la residencia de San Basilio.
El sector educativo también mantiene servicios esenciales. Se garantiza la presencia de personal docente y de atención, como el caso de los colegios de educación especial, donde centros como el Pilar Soubrier en Lorca contarán con 31 puestos, o el colegio Primitiva López en Cartagena, con 30.
El personal que ejerza su derecho a la huelga verá descontadas sus retribuciones correspondientes a esa jornada. Este descuento, subraya el acuerdo, no tiene carácter sancionador ni afectará a sus prestaciones sociales.
La designación específica de las personas que deberán acudir a su puesto el próximo miércoles será notificada por cada consejería. Es un día de servicios mínimos estrictos.
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