La OSI Barrualde-Galdakao busca encargado de celadores en Farmacia
Osakidetza abre el plazo para ocupar esta jefatura en Usansolo mediante libre designación, dirigida a personal fijo que ya domine el manejo de almacenes sanitarios.
El personal estatutario o laboral fijo de Osakidetza que trabaje en el grupo profesional E1 y busque un cambio de funciones tiene una nueva oportunidad en la Organización Sanitaria Integrada (OSI) Barrualde-Galdakao. La dirección ha convocado la provisión del puesto de encargado de celadores en el área de Farmacia, un cargo que requiere algo más que supervisión: exige mano firme con la logística de medicación, sueros y materiales peligrosos.
Datos clave
- Plazo
- 15 días hábiles desde el sábado posterior a la publicación
- Qué hacer
- Presentar solicitud en la Dirección de Personas, Barrio Labeaga 46A, Usansolo
- Requisitos
- Personal fijo grupo E1, 2 años de experiencia y perfil lingüístico 2 vencido
Para optar a esta plaza, el aspirante debe acreditar al menos dos años de experiencia en el grupo E1 y poseer el perfil lingüístico 2 con fecha de preceptividad vencida. La selección no es solo cuestión de currículum, ya que el tribunal valorará aspectos prácticos como el manejo de transpaletas y elevadoras, además de una solvencia técnica suficiente en informática, concretamente en Excel, Word, Access y Outlook.
La gestión del almacén es el eje central de esta responsabilidad. Se espera que quien asuma el cargo demuestre capacidad para organizar la recepción y conservación de productos químicos, así como el transporte de medicamentos que requieren cadena de frío, como las vacunas o los citotóxicos.
Si cumples con estos requisitos, tienes 15 días hábiles a partir de este sábado para presentar tu solicitud en la Dirección de Personas, situada en el Barrio Labeaga 46A de Usansolo. Deberás adjuntar tu historial profesional debidamente documentado y, si ya tienes tus méritos validados en la aplicación corporativa de Osakidetza, bastará con indicarlo expresamente en tu petición.
Un comité de valoración revisará cada candidatura y podrá solicitar pruebas adicionales si lo considera oportuno antes de elevar la propuesta definitiva. Si tras el proceso el tribunal estima que nadie alcanza el nivel exigido, la convocatoria quedará desierta, tal y como advierte el documento firmado por Gemma Fernández Peñalba, directora gerente de la OSI.
La resolución final, que determinará quién ocupa el puesto o si el proceso termina sin candidato, será publicada en el boletín oficial y en la web interna de Osakidetza. Los interesados que se sientan excluidos injustamente disponen de un plazo de un mes desde la publicación de la resolución definitiva para interponer un recurso de alzada ante la dirección general del ente.
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