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Osakidetza: Servicio Vasco de Salud·Boletín Bien del País Vasco,

Cristina Velasco Sanz y María del Pilar Cuevas Espinazo, en Osakidetza

Dos nuevas técnicas superiores de organización se incorporan como personal fijo tras cerrar el proceso de la OPE de Osakidetza para los años 2020 a 2022.

Cristina Velasco Sanz y María del Pilar Cuevas Espinazo ya tienen su plaza fija como técnicas superiores de organización en Osakidetza. El nombramiento, firmado por la directora general Miren Lorea Bilbao Arteche, pone el broche final a la oferta de empleo público (OPE) correspondiente a los años 2020, 2021 y 2022.

Datos clave

Plazo toma posesión
5 días hábiles desde la publicación del nombramiento
Plazo recurso
1 mes desde la fecha de publicación
Requisitos
Cita previa, documentación acreditativa y declaración responsable protección menores

Ambas profesionales se integran en los servicios centrales ubicados en Vitoria-Gasteiz. Cristina Velasco Sanz desarrollará sus funciones en la Dirección de Recursos Humanos, concretamente en la Subdirección de Desarrollo y Formación, mientras que María del Pilar Cuevas Espinazo se incorpora a la Dirección Económico Financiera, dentro del área de Infraestructuras.

Desde la publicación del nombramiento, las nuevas trabajadoras cuentan con un plazo de cinco días hábiles para formalizar su toma de posesión. Este trámite debe realizarse mediante cita previa ante la Dirección de Personas de la organización correspondiente, donde deberán entregar la documentación acreditativa, incluyendo el DNI o pasaporte y el certificado de aptitud psicofísica emitido por el Servicio de Prevención de Osakidetza.

El expediente advierte que la ausencia de comparecencia en el plazo estipulado supondría la pérdida de los derechos adquiridos en este proceso selectivo, salvo en casos de prórroga justificada. Asimismo, el acceso al puesto requiere la presentación de una declaración responsable sobre la protección de menores, dada la naturaleza de las tareas que pueden implicar contacto habitual con este colectivo.

La resolución ya es firme y el proceso administrativo se considera concluido, aunque las aspirantes disponen de un mes desde la fecha de publicación en el boletín para presentar recurso de alzada ante el Consejo de Administración si fuera necesario. Con este paso, Osakidetza consolida estas dos plazas de personal estatutario fijo en sus estructuras corporativas en la capital alavesa.

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