Aukerak busca responsable de activación laboral en la cárcel de Araba
Ver las 18 oposiciones abiertas en el País Vasco →La Agencia Vasca de Reinserción Social convoca el puesto mediante libre designación y abre un periodo de 15 días hábiles para presentar candidaturas.
El Centro Penitenciario Araba, ubicado en Iruña Oka, necesita cubrir el puesto de responsable de activación laboral. La resolución firmada por la directora de Aukerak, Sofía Archeli Mesonero, ya ha sido publicada en el Boletín Oficial del País Vasco, dando el pistoletazo de salida a un proceso de selección que se realizará por el sistema de libre designación.
Datos clave
- Plazo solicitud
- Hasta el 8 de julio de 2026
- Requisitos
- Personal funcionario de carrera con perfil lingüístico 3 y sin antecedentes penales
- Cómo aplicar
- Portal Jakina, EIZU o Registro Electrónico
- Resolución
- Máximo 3 meses desde que finalice el plazo de solicitud
- Condiciones
- Complemento de destino nivel 27 y específico II-A
Si eres personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco, de sus organismos autónomos, o perteneces a entes públicos de derecho privado vinculados a la administración, puedes participar siempre que cumplas con los requisitos de la relación de puestos de trabajo. También se abre la puerta a personal funcionario de carrera de otras administraciones, docentes, personal de justicia o estatutario fijo de instituciones sanitarias, siempre que su categoría esté específicamente identificada para esta plaza.
Para optar al cargo, es imprescindible acreditar la ausencia de antecedentes penales, según exige la Ley de 1970 sobre reestructuración de los cuerpos penitenciarios. La convocatoria está abierta a perfiles técnicos que pertenezcan a las escalas de administración especial, psicología, jurídica, gestión especial, trabajo social o educación social, todos dentro del ámbito penitenciario.
Los aspirantes deberán presentar su currículum vitae detallando títulos, experiencia previa en tareas similares, perfil lingüístico acreditado (perfil 3), formación recibida o impartida y conocimientos de idiomas. La agencia podrá verificar estos méritos mediante entrevistas o pruebas adicionales antes de tomar una decisión definitiva.
La administración facilitará la tramitación para los empleados públicos de la CAE a través del portal Jakina y el portal de la persona empleada (EIZU), mientras que el resto de los candidatos deberán utilizar el Registro Electrónico. El proceso no tiene un tiempo prefijado para su resolución, aunque la normativa establece un tope máximo de tres meses desde que finalice el plazo de solicitud.
Si el puesto no se cubre por falta de candidatos que reúnan el perfil idóneo, la convocatoria se declarará desierta. Es un movimiento clave para el área de inserción de Aukerak, que busca profesionalizar esta dotación en la prisión de Araba con una jornada que conlleva un complemento de destino nivel 27 y un específico II-A.
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