Oposiciones de Educación: 55 plazas fijas en cocina y limpieza

El Departamento de Educación ha puesto en marcha un nuevo proceso para consolidar empleo público en sus centros. Se convocan un total de 55 plazas de personal laboral fijo para las categorías de cocina y limpieza, una oportunidad para quienes llevan tiempo trabajando en el sistema o buscan estabilidad en estos puestos clave para el funcionamiento de nuestras escuelas.

Todo. El proceso se organiza mediante concurso-oposición y se divide en 25 plazas para cocineros y 30 para personal de limpieza. De este total, hay una reserva de cuatro plazas para personas con discapacidad: dos por cada categoría profesional.

Para participar, debes inscribirte por vía electrónica entre el 21 de septiembre y el 19 de octubre de 2026. Es imprescindible abonar una tasa de 8,18 euros por cada solicitud antes de que cierre el plazo, ya que el sistema no permite subsanar el impago una vez finalizado el periodo. La inscripción se realiza íntegramente a través del portal de Empleo Público del Gobierno Vasco.

Las pruebas no comenzarán antes de diciembre de 2026. El examen consiste en un cuestionario de 20 preguntas, diez teóricas sobre el temario general y diez teórico-prácticas sobre la especialidad, con un máximo de dos horas para completarlo. La nota mínima para superar esta fase y pasar al concurso de méritos es de diez puntos sobre veinte.

La fase de concurso valorará tu trayectoria. Aquí los puntos se reparten según la experiencia en la Administración, la formación académica específica y el nivel de euskera acreditado, con un máximo de 20 puntos adicionales. Es fundamental verificar en el portal qué méritos ya constan de oficio para evitar gestiones innecesarias.

Si te presentas a ambas categorías y logras plaza en las dos, tendrás un plazo de 20 días hábiles tras la publicación de las listas definitivas para elegir en cuál te incorporas. En caso de no manifestar preferencia, el sistema asignará la plaza donde hayas obtenido mayor puntuación.

Los aspirantes que superen todas las fases pero no obtengan plaza entrarán en una lista de reserva. Si te encuentras en este grupo, el Departamento te otorgará 365 puntos en las listas de contratación, facilitando tu acceso a futuros llamamientos.

La estructura de este proceso busca reducir la provisionalidad por debajo del 5 por ciento. El tribunal tiene la potestad de ajustar el número final de plazas si las resoluciones judiciales sobre fijeza así lo dictaminan durante el desarrollo de la convocatoria.

Consulta el portal de empleo público para cualquier incidencia técnica. La constancia es vital.