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Getxo Kirolak aprueba una oferta de 13 plazas para 2026

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La entidad pública de Getxo saca adelante su oferta de empleo para este año. El plan contempla trece puestos entre turno libre y promoción interna.

Getxo Kirolak ha puesto sobre la mesa su hoja de ruta para renovar su plantilla este año. La oferta de empleo público para 2026 ya es oficial y contempla un total de 13 plazas para cubrir diversos perfiles, desde la gestión deportiva hasta las labores administrativas.

Datos clave

Plazas
13 plazas (5 turno libre, 8 promoción)
Perfiles
Administrativo, gestión deportiva y RRHH
Entidad
Getxo Kirolak

El grueso de las vacantes se divide entre el acceso general y la promoción interna. Para el turno libre, es decir, para quienes opten a una plaza desde fuera de la entidad, se han reservado cinco puestos: cuatro de administrativo y uno para jefe de área de gestión deportiva. Esta última posición, de grupo A1, supone el reto técnico más alto del anuncio.

La promoción interna acapara las ocho plazas restantes, enfocadas a quienes ya forman parte del personal de la casa. El desglose incluye dos administrativos, tres puestos de apoyo a procesos deportivos, una plaza para técnico auxiliar de recursos humanos y prevención de riesgos laborales, y una de auxiliar administrativo.

Existe además una reserva específica dentro de este bloque de promoción interna. Una de las plazas de auxiliar administrativo está destinada al turno de discapacidad.

Todas las vacantes tienen carácter laboral. El documento no detalla por ahora las fechas de los exámenes ni los requisitos específicos de cada prueba.

Los detalles llegarán con las futuras bases. Habrá que esperar a que se publiquen las convocatorias individuales para conocer el baremo de méritos y los ejercicios que decidirán quién obtiene cada puesto.

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