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Osakidetza: Servicio Vasco de Salud·Boletín Bien del País Vasco,

Osakidetza convoca la jefatura del Servicio Sanitario en Vitoria

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La Dirección General de Osakidetza busca cubrir la jefatura del Servicio Sanitario en Vitoria. El proceso requiere presentar un proyecto de gestión.

Si eres personal estatutario, funcionario o laboral fijo del grupo profesional A1 en Osakidetza o en el Sistema Nacional de Salud, tienes una nueva oportunidad sobre la mesa. La Dirección General ha convocado el concurso para cubrir la jefatura del Servicio Sanitario en la Dirección de Asistencia Sanitaria, un puesto clave que sale a concurso público tras quedar vacante.

Datos clave

Plazo
15 días hábiles tras la última publicación
Requisitos
Título de Medicina, grupo A1 y 4 años de experiencia
Perfil lingüístico
Perfil 2, sin fecha de preceptividad
Dónde solicitar
Dirección de Personas y Talento, Vitoria-Gasteiz

El proceso de selección no es una oposición al uso. Los aspirantes deberán defender públicamente una memoria-proyecto de gestión, enfrentándose a las preguntas de una comisión de valoración que puntuará tanto la viabilidad de sus propuestas como su trayectoria profesional. El nombramiento temporal será por un plazo de cuatro años, prorrogables según la normativa vigente.

Para participar, además de estar en situación de servicio activo o con reserva de puesto, debes poseer la titulación de Medicina y acreditar al menos cuatro años de experiencia profesional en la especialidad correspondiente. También es requisito contar con el perfil lingüístico 2, sin fecha de preceptividad.

La comisión evaluará a los candidatos sobre un máximo de 66 puntos. De estos, 30 corresponden al proyecto y su defensa pública, otros 30 a la valoración de méritos profesionales y formativos, y hasta 6 puntos adicionales se reservan para los conocimientos de euskera. La claridad en la exposición y la capacidad de gestión serán determinantes.

Las solicitudes deben dirigirse a la Dirección de Personas y Talento, en la calle Álava número 45 de Vitoria-Gasteiz. El plazo para presentar la documentación, que incluye el currículo documentado y el proyecto de gestión, es de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la última publicación de esta convocatoria en los boletines oficiales.

La resolución de admitidos y excluidos se publicará en la web de Osakidetza. Los aspirantes que no resulten seleccionados en esta relación provisional dispondrán de diez días hábiles para presentar sus reclamaciones.

El tribunal valorará especialmente la interrelación del servicio con otras áreas y un plan de utilización eficiente de los recursos. La autonomía funcional de la comisión asegura la independencia del proceso.

Un puesto técnico de alta responsabilidad. La convocatoria ya está en marcha.

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