Osakidetza: Servicio Vasco de Salud·Boletín Bien del País Vasco,

Oportunidad en Rioja Alavesa: vacante la supervisión de Enfermería

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La OSI Rioja Alavesa abre el proceso de libre designación para su Unidad de Atención Primaria. Si eres personal fijo de Osakidetza, tienes 15 días hábiles para presentar tu memoria y méritos.

La Organización Sanitaria Integrada (OSI) Rioja Alavesa busca nuevo responsable para su Unidad de Atención Primaria. Si formas parte de la plantilla fija de Osakidetza en el grupo profesional B1, tienes desde este viernes la oportunidad de optar a este puesto de supervisor o supervisora de Enfermería mediante el sistema de libre designación.

Datos clave

Cierra en 8 días
Plazo
Hasta el 9 de octubre de 2026
Requisitos
Personal fijo grupo B1, 3 años experiencia y perfil lingüístico 2
Cómo solicitar
Registro en la Dirección de Personas de la OSI Rioja Alavesa

El puesto requiere que acredites al menos tres años de experiencia profesional en el grupo B1, además de estar en posesión de la titulación correspondiente. Otro requisito indispensable es contar con el perfil lingüístico 2, un nivel que será valorado siguiendo la normativa de normalización del euskera en el servicio vasco de salud.

La Comisión de Valoración examinará las solicitudes atendiendo a la experiencia en gestión de equipos, la formación en procesos asistenciales y el manejo de herramientas corporativas como SAP-Carteleras. También será necesario presentar una memoria-proyecto que detalle cómo gestionarías la Unidad.

Cualquier mérito que pretendas incluir en tu baremo deberá estar ya en tu poder hoy mismo, fecha de la publicación en el boletín. Además, tendrás que haberlo alegado y justificado documentalmente antes de que expire el plazo de 15 días hábiles.

La documentación se debe enviar a la Dirección de Personas de la OSI Rioja Alavesa en Laguardia. Si tienes tus méritos ya registrados en la aplicación corporativa de Osakidetza, recuerda indicarlo expresamente en tu solicitud para evitar duplicar el papeleo.

El tribunal podrá realizar pruebas complementarias o entrevistas si lo considera necesario. Al finalizar, si ningún candidato convence o no reúne los requisitos, la convocatoria se declarará desierta.

La resolución definitiva se hará pública en el boletín oficial y en la web de Osakidetza. Los aspirantes excluidos dispondrán de un mes para interponer un recurso de alzada ante la dirección general si no están conformes con la decisión final.

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