8 millones para Proyectos Singulares de empleo en Euskadi 2026

Lanbide vuelve a abrir su convocatoria anual para financiar proyectos de inserción e innovación sociolaboral en 2026. Si tu entidad trabaja con personas con dificultades para acceder o mantener un empleo, es el momento de revisar si encajáis en este fondo de 8.000.000 euros.

La convocatoria divide los recursos en dos líneas claras. La primera, dedicada a colectivos vulnerables, cuenta con 5.600.000 euros. La segunda, orientada a proyectos de innovación y experimentación vinculados a sectores con alta actividad, suma 2.400.000 euros. El reparto territorial tiene un peso específico para Bizkaia, que acapara el 50,39 por ciento del total, seguida de Gipuzkoa con el 33,45 por ciento y Álava con el 16,16 por ciento.

Los proyectos deben apostar por la integración. La meta es clara: cada iniciativa tiene que alcanzar un mínimo de inserción del 40 por ciento de los participantes, bajando al 20 por ciento cuando se trate de proyectos dirigidos en su totalidad a personas con discapacidad intelectual del 33 por ciento o física y sensorial del 65 por ciento. El cumplimiento de este objetivo es vital.

Las entidades interesadas deben tener claros los plazos. El registro para solicitar estas ayudas está abierto durante un mes, contando desde el día siguiente a esta publicación. La tramitación es exclusivamente telemática a través del aplicativo Lan-F de Lanbide. La puntualidad es un requisito básico.

No todas las entidades pueden acceder. La convocatoria detalla un abanico amplio que incluye desde ayuntamientos y agencias de desarrollo local hasta entidades de formación sin ánimo de lucro y consorcios de derecho público. En el caso de proyectos de innovación, el espectro se amplía ligeramente para dar entrada a más entidades privadas acreditadas.

El dinero llega a cuentagotas. Lanbide abonará el 37,5 por ciento del total al iniciar las actuaciones, reservando el resto para el crédito de compromiso de 2027, una vez justificada la finalización del proyecto y lograda la inserción laboral exigida. Si el pago anticipado supera los 180.000 euros, la entidad deberá presentar garantías adicionales.

Las ausencias escuecen. Las solicitudes deben ir dirigidas a colectivos específicos como jóvenes de entre 16 y 30 años, personas paradas de larga duración o mayores de 45 años. Si tu entidad ya tuvo que devolver el 40 por ciento o más de una subvención en 2024, mejor ni lo intentes.

La gestión es estricta. Lanbide exige que el personal técnico de orientación esté contratado en los grupos de cotización 1 o 2, con formación universitaria específica. No se aceptan improvisaciones en los perfiles.

Las reglas son claras.