A Guarda busca dos auxiliares administrativos vía oposición libre
Ver las 2 oposiciones abiertas en la Provincia de Pontevedra →El Concello abre la convocatoria para dos plazas de auxiliar administrativo mediante oposición libre. El proceso incluye la creación de una bolsa de empleo.
El Concello da Guarda acaba de abrir la puerta a dos nuevas plazas de auxiliar administrativo. El boletín de la provincia de este lunes ha oficializado las bases para un proceso de oposición libre que, además de los puestos fijos, busca crear una bolsa de trabajo para futuras sustituciones en el ayuntamiento.
Datos clave
- Plazas
- 2 plazas, subgrupo C2
- Sistema
- Oposición libre
- Requisitos
- Graduado en ESO y Celga 3
- Pruebas
- Test teórico y supuesto práctico
El sistema elegido es el de oposición libre. El proceso consta de una prueba teórica, un test de un máximo de 40 preguntas a resolver en 90 minutos, y una segunda prueba práctica de desarrollo escrito para evaluar el manejo de supuestos administrativos reales. Esta última tendrá una duración máxima de 120 minutos.
Ambos ejercicios tienen carácter eliminatorio. La puntuación mínima para superar cada una de las dos fases es de diez puntos sobre veinte, por lo que el tribunal será exigente con la capacidad de análisis y la aplicación de la normativa que demuestren los aspirantes.
La exigencia de formación mínima se sitúa en el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Además, es requisito contar con el nivel Celga 3 de gallego o su equivalente, una prueba que también será eliminatoria para quienes no acrediten la titulación en el momento de la inscripción.
Para participar, tendrás que presentar tu solicitud en el registro del Concello o a través de las oficinas de Correos, siempre en sobre abierto para su sellado, en un plazo de 20 días hábiles desde la publicación del último anuncio oficial de la convocatoria.
Si necesitas alguna adaptación en los tiempos o medios para realizar los exámenes por razones de discapacidad, deberás indicarlo expresamente en tu solicitud y adjuntar el dictamen técnico facultativo que acredite tus necesidades específicas.
El proceso culminará con una lista de reserva que tendrá vigencia hasta que se apruebe una nueva tras otro proceso selectivo. Esta lista permitirá al ayuntamiento cubrir bajas temporales siguiendo estrictamente el orden de puntuación obtenido por los aspirantes.
El tribunal estará compuesto por cinco miembros titulares y otros cinco suplentes, bajo criterios de paridad entre hombres y mujeres. El alcalde Roberto José Álvarez ha firmado la resolución que da inicio a este proceso administrativo en la localidad.
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