Benahavís busca dinamizador para el centro Puntos Vuela
Ver las 13 oposiciones abiertas en la Provincia de Málaga →El Ayuntamiento de Benahavís convoca una plaza de funcionario interino para gestionar el centro de competencias digitales hasta final de año. Plazo, requisitos y méritos.
Si buscas una oportunidad para trabajar en la transformación digital de Benahavís, presta atención. El Ayuntamiento ha publicado las bases para seleccionar a un funcionario interino que dinamice el centro Puntos Vuela del municipio.
Datos clave
Cierra en 5 días- Plazo
- Hasta el 26 de octubre de 2026
- Requisitos
- Título de Bachiller o FP II
- Plazas
- 1 plaza, subgrupo C1
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
- Tasa
- 15 €
El puesto, de carácter temporal, se extiende hasta el 31 de diciembre de 2026. La labor principal consistirá en acercar las nuevas tecnologías a la ciudadanía, gestionar el centro, formar a los vecinos en el uso de herramientas digitales y fomentar la participación ciudadana a través de la web.
Para ser admitido, necesitas estar en posesión del título de Bachiller o FP II. Los aspirantes deben demostrar iniciativa, capacidad de comunicación y una clara orientación al servicio público, además de tener entre 16 y 65 años.
La selección se realizará mediante un concurso de méritos. Se valorará especialmente la experiencia previa en administraciones públicas, la formación en áreas de dinamización o informática y el conocimiento de idiomas según el marco común europeo.
El proceso incluye el pago de una tasa de 15 euros, que deberá realizarse obligatoriamente antes de presentar la solicitud a través del portal tributario municipal. La instancia debe dirigirse a la Alcaldía y acompañarse de toda la documentación acreditativa numerada.
Las ausencias escuecen. Las solicitudes recibidas fuera de plazo o sin el justificante de pago quedarán excluidas automáticamente.
El tribunal podrá solicitar los originales de los méritos aportados en cualquier momento. Si ningún candidato alcanza la puntuación mínima de 25 puntos, la plaza se declarará desierta.
Si el aspirante seleccionado renuncia, se recurrirá a la lista de prelación. La jornada laboral es de 35 horas semanales en horario flexible para adaptarse a las necesidades locales.
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