Oportunidad de promoción interna en Alcalá de Guadaíra: plaza en Gestión
Ver las 9 oposiciones abiertas en la Provincia de Sevilla →El Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra abre el plazo para ocupar el puesto de gestión de prestaciones sociales. Solo para personal laboral fijo que cumpla los requisitos de grupo y antigüedad.
Si ya formas parte de la plantilla municipal de Alcalá de Guadaíra, el Ayuntamiento acaba de abrir una vía para promocionar internamente. El puesto de Unidad de Gestión de Prestaciones y Recursos sale a concurso de méritos, buscando a alguien que quiera asumir la responsabilidad técnica de coordinar las ayudas y recursos sociales a nivel local.
Datos clave
Cerrado- Plazo
- Hasta el 21 de octubre de 2026
- Beneficiario
- Personal laboral fijo del Ayuntamiento
- Requisitos
- Grupo A2 y 2 años de antigüedad
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
Es un movimiento para personal laboral fijo que ya esté dentro. Las bases exigen pertenecer al grupo A, subgrupo A2, y contar con una antigüedad mínima de dos años en el puesto que ocupes actualmente. Si cumples con este perfil, tienes exactamente quince días hábiles a partir de mañana para presentar tu solicitud en la sede electrónica municipal.
El proceso valorará tu experiencia y formación específica. Se puntuarán los servicios prestados, con un máximo de 4 puntos por experiencia profesional, donde trabajar en el propio Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra tiene un peso mayor que en otras administraciones o en la empresa privada. También cuenta la formación académica superior en ramas como Trabajo Social, Sociología o Ciencias Políticas, además de los cursos y seminarios relacionados con el área.
La Comisión de Valoración será el órgano encargado de revisar las solicitudes y proponer al candidato que obtenga mayor puntuación. En caso de empate, los criterios están claros: se primará primero la experiencia en áreas equivalentes y, si persiste la igualdad, se mirará la formación académica. Si aún así no hay desempate, se recurrirá a un sorteo.
Ten cuidado con la documentación. Cualquier mérito que no incluyas en la solicitud o que no puedas acreditar documentalmente antes de que se agote el plazo, no será tenido en cuenta. El proceso no admite errores de última hora.
El puesto tiene un complemento específico asignado de 23.873,63 euros anuales. Es una pieza clave para la gestión de servicios sociales, encargada de organizar las prestaciones garantizadas y coordinar la atención a personas en situación de dependencia.
La resolución definitiva se publicará en el tablón de anuncios y en la web municipal. Los aspirantes excluidos tendrán un periodo inicial para subsanar errores antes de que se apruebe la lista definitiva. La plaza está en juego.
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