Almensilla mueve 40.300 euros hacia gratificaciones de personal
El Ayuntamiento ajusta su presupuesto de 2026 mediante una transferencia de crédito que refuerza las partidas destinadas a los complementos salariales.
El Ayuntamiento de Almensilla ha reorganizado sus cuentas para poner el foco en las gratificaciones de su plantilla. El pleno municipal ha dado luz verde definitiva a la modificación presupuestaria 016/2026, una operación contable que mueve fondos internos sin necesidad de incrementar el gasto total del municipio.
Datos clave
- Fondos a seguridad
- 40.000 €
- Total reajustado
- 40.300 €
- Origen principal
- Vivienda y urbanismo
La mayor parte de este movimiento, concretamente 40.000 euros, se destina a reforzar el concepto de gratificaciones dentro del área de seguridad y orden público. Otra partida menor, de 300 euros, va a parar al mismo concepto dentro de los servicios de asistencia social primaria y juventud.
Para financiar este aumento, el consistorio ha realizado ajustes en varias aplicaciones presupuestarias ya existentes. La mayor detracción proviene de la administración general de vivienda y urbanismo, que aporta 21.170,40 euros de su partida de retribuciones y otros 5.300 euros de seguridad social.
También se han recortado fondos de la partida de alumbrado público, concretamente 8.829,60 euros de sus retribuciones básicas y 5.000 euros de su seguridad social. El ajuste es ya definitivo al no haberse presentado alegaciones durante el periodo de exposición pública.
El dinero cambió de bolsillo.
Contra este acuerdo municipal todavía cabe la posibilidad de interponer un recurso contencioso-administrativo. Este proceso no paraliza la ejecución del gasto acordado por el pleno, según indica la normativa local vigente.
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