Almensilla busca secretario: abre la convocatoria y bolsa de empleo

El Ayuntamiento de Almensilla necesita cubrir su Secretaría General con urgencia tras quedar desierto el proceso anterior. Si tienes la titulación exigida, puedes presentar tu candidatura para optar a este nombramiento interino, que incluye la creación de una bolsa de trabajo para futuras vacantes.

El proceso se realizará mediante concurso-oposición. La fase de oposición consiste en un test de 50 preguntas más 5 de reserva sobre las materias del programa, mientras que el concurso valorará méritos como la experiencia previa y la formación específica en puestos de Secretaría o Intervención.

Los aspirantes deben poseer una titulación universitaria de nivel A1 y cumplir con el resto de los requisitos generales de capacidad y nacionalidad. La tasa por derechos de examen es de 30 €, con bonificaciones del 70 por ciento para personas en situación de desempleo y del 30 por ciento para familias numerosas.

El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el boletín. El cómputo comienza el 29 de septiembre, cerrándose el plazo el lunes 13 de octubre de 2026.

Las instancias pueden registrarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Almensilla o de forma presencial. Es obligatorio adjuntar copia del DNI, la titulación exigida, el resguardo del abono de la tasa y una relación numerada de los méritos alegados con su documentación acreditativa.

Este nombramiento tendrá carácter temporal y finalizará cuando el puesto sea ocupado por un funcionario de carrera o por los mecanismos de provisión definitivos previstos legalmente. La bolsa de trabajo resultante tendrá una vigencia de tres años.

El tribunal valorará los méritos de carácter general y los autonómicos según un baremo específico detallado en las bases de la convocatoria. Si te presentas, ten en cuenta que el ejercicio de la oposición requiere obtener al menos 20 puntos de los 40 posibles para superar la fase.

La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en el tablón de anuncios y en la web municipal, con un plazo posterior de diez días hábiles para subsanar posibles defectos o presentar reclamaciones. Si todo sale bien, la resolución definitiva marcará el inicio de tus funciones como interino en el consistorio.