Oposiciones en Coria del Río: una plaza de ingeniero técnico

El Ayuntamiento de Coria del Río busca un nuevo ingeniero técnico industrial para reforzar su plantilla de funcionarios. El puesto, con código RPT 09011802, se cubrirá mediante un sistema de concurso-oposición, una fórmula que el consistorio justifica por la necesidad de contar con alguien que aporte experiencia previa y agilidad en un área técnica de gran responsabilidad.

La fase de oposición, que es eliminatoria, supondrá el 60 por ciento de la nota final, mientras que el concurso de méritos pesará el 40 por ciento restante. Los aspirantes deberán superar primero un test de 100 preguntas y un ejercicio práctico relacionado con el temario, que incluye materias desde normativa de incendios y eficiencia energética hasta la gestión de contratos públicos.

Para participar, el trámite exige el pago de una tasa de 50 euros. El abono puede realizarse mediante tarjeta bancaria o transferencia a la cuenta del Ayuntamiento en La Caixa, aunque existen exenciones para demandantes de empleo, víctimas de violencia de género, víctimas de terrorismo, familias numerosas o personas con discapacidad igual o superior al 33 por ciento.

La presentación de solicitudes se realizará exclusivamente de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento. El plazo oficial para apuntarse comenzará al día siguiente de que se publique el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.

Todo el proceso está blindado bajo estrictas normas de transparencia y accesibilidad. Las candidatas que sean madres de menores lactantes pueden solicitar adaptaciones de tiempo para las tomas, y el Ayuntamiento habilitará espacios privados para ello. Cualquier duda sobre la admisión o exclusión se resolverá en el tablón de anuncios de la sede electrónica tras la publicación de la lista provisional.

La fase de concurso valorará especialmente los servicios prestados en la administración local, con 0,1 puntos por cada mes completo, frente a los 0,05 puntos que se otorgan por la experiencia en otras administraciones. También se puntúan los méritos académicos, siempre que los cursos o seminarios tengan relación con la plaza y se hayan realizado desde el 1 de enero de 2019.

El tribunal calificador, que debe garantizar la igualdad de los aspirantes, se clasifica en la categoría primera a efectos de indemnizaciones. Sus resoluciones serán vinculantes para la corporación, y contra cualquier decisión se podrá interponer el correspondiente recurso de alzada ante la alcaldía.

Si el proceso agota la lista de aprobados sin cubrir la vacante, se podrá recurrir a una lista complementaria. Los candidatos que aprueben los dos ejercicios pero no obtengan la plaza formarán parte de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales futuras. Ya solo queda esperar a que el BOE marque el pistoletazo de salida para los aspirantes.