Lora de Estepa aprueba sus cuentas de 2026: 1,7 millones de euros
El Ayuntamiento de Lora de Estepa da luz verde definitiva a su presupuesto de 2026. Las cuentas superan los 1,7 millones de euros y ya tienen el camino libre tras cerrar el plazo de alegaciones sin reclamaciones.
El presupuesto general del Ayuntamiento de Lora de Estepa para el año 2026 ya es oficial. Tras el periodo de exposición pública sin que se presentara ninguna reclamación, el equipo de gobierno ha elevado a definitivo el documento que regirá las cuentas municipales durante los próximos meses.
Datos clave
- Recurso
- Contencioso-administrativo en 2 meses
- Importe
- 1.712.015,63 €
- Gasto personal
- 896.238,37 €
- Ingresos propios
- 490.643,41 € en impuestos directos
- Plantilla
- 7 funcionarios y 14 laborales fijos
Las cuentas se equilibran en una cifra exacta de 1.712.015,63 euros. Este es el techo de gasto y de ingreso que el municipio ha marcado para el ejercicio en curso, estructurando su actividad financiera entre las operaciones corrientes y las de capital.
Por el lado de los ingresos, el consistorio espera recaudar cerca de medio millón de euros a través de impuestos directos, concretamente 490.643,41 euros, mientras que las transferencias corrientes suponen la mayor partida de entrada, con 886.522,22 euros. Las tasas y otros ingresos aportan 289.850 euros a la caja local.
En cuanto a los gastos, el personal se lleva la mayor parte del pastel municipal: 896.238,37 euros. El resto de las obligaciones se reparte entre los 643.975,38 euros destinados a bienes corrientes y servicios, y los 132.451,88 euros dedicados a las operaciones de capital para inversiones reales en el municipio.
El documento detalla también la plantilla municipal, que cuenta con una estructura donde figuran siete plazas de funcionario, catorce de personal laboral fijo y varias vacantes por cubrir. La administración local ha querido dejar clara la composición de su fuerza laboral al detalle, incluyendo a los vigilantes municipales y los perfiles técnicos de servicios sociales.
Las vacantes reflejan las necesidades actuales del ayuntamiento, con puestos clave sin cubrir como el de arquitecto, directores de escuela o técnicos de igualdad. Estos huecos en la plantilla son una muestra de la realidad operativa de la institución que el presupuesto busca organizar.
La aprobación definitiva no pone fin a la vía administrativa, ya que cualquier ciudadano que disienta puede interponer un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses. Es el mecanismo legal disponible para cuestionar estas cifras ya cerradas.
El presupuesto es ley.
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