Tres plazas de monitor en Las Navas de la Concepción para este verano
El Ayuntamiento busca personal para el programa de dinamización infantil estival. Los requisitos, el sueldo y cómo presentar la instancia para el puesto.
Los jóvenes de Las Navas de la Concepción tendrán este verano un programa específico de dinamización y valores ciudadanos, y el Ayuntamiento ha abierto el proceso para contratar a los tres monitores que lo llevarán a cabo durante los meses estivales. Se trata de un contrato temporal que busca cubrir la demanda de actividades durante el periodo de vacaciones escolares.
Datos clave
- Plazas
- 3 plazas de monitor
- Plazo
- 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Requisitos
- Bachillerato o equivalente y formación o experiencia en ámbito socioeducativo
- Qué hacer
- Presentar solicitud y documentación en el registro general del Ayuntamiento
Para optar a una de estas tres plazas, los interesados deben acreditar una titulación mínima de Bachillerato o equivalente, además de contar con formación o experiencia previa en el ámbito socioeducativo o de monitor de tiempo libre. El proceso de selección se basará en un concurso de méritos, donde se valorará especialmente la trayectoria en campamentos, ludotecas o proyectos de integración juvenil.
El plazo de presentación de instancias es de diez días hábiles a contar desde la publicación de las bases. Quienes resulten seleccionados deberán estar disponibles para incorporarse de forma inmediata, dado que el programa se centra exclusivamente en el calendario de verano, que abarca los meses de julio y agosto.
La jornada será intensiva para facilitar la conciliación de los participantes y el desarrollo de las actividades programadas al aire libre. La solicitud debe presentarse a través del registro general del Ayuntamiento, acompañando la documentación que acredite los méritos alegados en el baremo publicado en el boletín provincial.
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