Ayuntamiento de Olivares·Boletín Bien de la Provincia de Sevilla,

La lista de 48 educadores para las escuelas infantiles de Olivares

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El Ayuntamiento de Olivares publica la relación definitiva de aspirantes para las escuelas infantiles locales. 48 profesionales quedan habilitados para cubrir futuras vacantes.

El Ayuntamiento de Olivares ya tiene lista su nueva bolsa de trabajo para educadores de escuelas infantiles. Tras culminar el proceso selectivo derivado de la oferta de empleo público de 2024, el Consistorio ha dado luz verde al listado definitivo de aspirantes que quedan habilitados para cubrir futuras vacantes en los centros educativos de la localidad.

Datos clave

Candidatos
48 personas en la bolsa
Vigencia
Hasta una nueva convocatoria
Grupo
C1

En total son 48 las personas que integran esta bolsa de empleo, ordenadas según las puntuaciones obtenidas en las pruebas. María Valero Díaz encabeza la relación, seguida por Carmen Renedo Mauduit y Lucía Rivera Morales, nombres que ocupan los primeros puestos en este orden de prelación para acceder al puesto.

La lista se extiende hasta completar los 48 candidatos, entre los que figuran nombres como Alba Rocío Rodríguez Carrasco, Nuria Reyes Márquez, Gara Macarena García Ruiz o Florentina Fernández de la Rosa. El proceso ha seguido las bases reguladoras marcadas para el grupo de clasificación C1, garantizando que el acceso al servicio cumpla con los requisitos técnicos exigidos para el cuidado y enseñanza en las escuelas infantiles.

Esta bolsa de trabajo no tiene una fecha de caducidad fija en el calendario, ya que su vigencia se mantendrá activa hasta que el Ayuntamiento decida convocar un nuevo proceso selectivo que la sustituya. De esta forma, el Consistorio se asegura contar con una reserva de profesionales disponibles para cubrir las necesidades de personal en el ámbito educativo municipal.

Los interesados pueden consultar el listado completo y ver su posición en el tablón electrónico de anuncios del Ayuntamiento de Olivares. La resolución ya ha sido comunicada al departamento de Recursos Humanos, que es el encargado de gestionar los llamamientos a medida que surjan las plazas vacantes que motiven la activación de la bolsa.

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