Bolsa de empleo para psicólogos en la Mancomunidad Hoya de Buñol-Chiva

Si eres psicólogo y buscas desarrollar tu carrera en el ámbito de la intervención social, la Mancomunidad Hoya de Buñol-Chiva abre ahora una oportunidad para formar parte de su equipo de atención primaria específica (EEIIA). El boletín oficial ha publicado las bases para crear una bolsa de empleo temporal, un movimiento que busca tener profesionales listos para cubrir necesidades urgentes de apoyo a la infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad. El plazo para presentar tu candidatura ya está en marcha.

Para participar en este proceso, que se resolverá mediante un concurso-oposición, deberás contar con el título de Licenciatura o Grado en Psicología. La formación adicional es un factor clave: las bases exigen acreditar al menos 100 horas en áreas específicas como la intervención familiar sistémica, el apego, la atención al trauma o la violencia de género, entre otras. Es imprescindible, además, poseer el carnet de conducir y vehículo propio para los desplazamientos que requiere este puesto.

El proceso de selección consta de un examen de carácter teórico-práctico sobre el temario publicado y una fase posterior de concurso. En esta última se valorarán los méritos académicos, los cursos de formación adicionales a los exigidos, el conocimiento del valenciano y la experiencia profesional previa en la Administración o en el sector privado en puestos de idéntica naturaleza. Todo suma.

La tasa por derechos de examen es de 20 €, y el resguardo del abono debe presentarse junto a la solicitud en el registro de entrada de la Mancomunidad. En el modelo de autobaremación, que también debes adjuntar, declararás bajo responsabilidad que toda tu documentación es copia fiel de la original que guardas en tu poder.

Si tu perfil encaja, el momento de mover ficha es ahora. El plazo de presentación de instancias finaliza diez días hábiles tras la publicación del extracto de la convocatoria en el boletín. No te despistes con la fecha.

La bolsa resultante sustituirá a cualquier listado anterior y permanecerá vigente hasta que la Mancomunidad decida convocar un nuevo proceso selectivo de la misma categoría. La gestión de las notificaciones, incluyendo la lista provisional de admitidos y excluidos, se realizará a través de la sede electrónica de la Mancomunidad y su tablón de anuncios.

La precisión en la documentación es fundamental para no ser excluido del proceso. Los llamamientos para cubrir puestos se realizarán por orden de puntuación y cualquier incidencia, como la falta de documentación necesaria, supondrá la baja automática de la bolsa. La profesionalidad es la norma.