Seis plazas de administrativo por promoción interna en el Ayuntamiento de Albal
Ver las 28 oposiciones abiertas en la Provincia de Valencia →El Ayuntamiento de Albal convoca seis plazas de administrativo para su personal funcionario mediante concurso-oposición. Conoce los requisitos y el sistema de baremación.
El Ayuntamiento de Albal ha abierto un proceso interno para cubrir seis plazas de administrativo del subgrupo C1, destinadas exclusivamente a funcionarios de carrera que ya formen parte de la plantilla. Si eres auxiliar administrativo en el ayuntamiento, este es tu momento.
Datos clave
- Plazas
- 6 plazas, grupo C1
- Beneficiario
- Auxiliares administrativos de carrera
- Cuantía
- 62,50 € de tasa
- Cómo solicitar
- Sede electrónica del Ayuntamiento
La convocatoria, publicada este 11 de agosto de 2026 en el Boletín Oficial de la Provincia, establece el concurso-oposición como el sistema de selección. El proceso cuenta con una fase de oposición (60 por ciento de la nota) y una fase de concurso (40 por ciento) donde se valorará la experiencia y formación previa.
Para presentarte, debes ser actualmente funcionario de carrera en la escala de administración general, subescala auxiliar, grupo C, subgrupo C2, del Ayuntamiento de Albal. También se requiere una antigüedad de 10 años en dicho subgrupo ocupando plaza o, en su defecto, poseer el título de Bachiller o Técnico de Formación Profesional.
Los aspirantes deberán acreditar al menos dos años de servicios prestados como auxiliar administrativo en el ayuntamiento. La tasa por derechos de examen se ha fijado en 62,50 €, que deberá abonarse a través de la oficina virtual de recaudación del ayuntamiento antes de finalizar el plazo de presentación.
Las instancias deben dirigirse a la Alcaldía de Albal por medios telemáticos. El plazo de presentación es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. El primero es un test de 40 preguntas sobre el temario adjunto en las bases, y el segundo es un ejercicio práctico también sobre el mismo temario. Ambos ejercicios se puntúan de 0 a 10, siendo necesario un mínimo de 5 puntos en cada uno para continuar.
La fase de concurso valora la experiencia profesional en el ámbito funcionarial, con un máximo de 6,5 puntos. También se bareman cursos de formación, titulaciones superiores a la exigida y los conocimientos de valenciano e idiomas comunitarios, con topes de 2,5 y 1 punto respectivamente.
El tribunal calificador estará compuesto por un presidente, un secretario y tres vocales, todos funcionarios de carrera. Se ha establecido la paridad de género en su composición en la medida de lo posible.
Si superas los ejercicios pero no obtienes plaza, pasarás a formar parte de una bolsa de empleo temporal. Esta bolsa tendrá una vigencia máxima de 48 meses desde su constitución.
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