Albal fija su plantilla de personal y la de la residencia para 2026
El pleno municipal ha ratificado el organigrama completo del ayuntamiento y de la fundación de la residencia de ancianos. La estructura, aprobada tras el periodo de alegaciones, ya es definitiva.
El Ayuntamiento de Albal ha dejado lista su estructura de personal para el ejercicio 2026. Tras un periodo de exposición pública sin alegaciones, el pleno municipal ha ratificado la plantilla definitiva que organiza tanto los servicios generales de la administración local como los de la Fundación Residència Municipal d'Ancians Antonio i Julio Muñoz Genovés.
Datos clave
- Entidad
- Ayuntamiento de Albal
- Ámbito
- Plantilla municipal y Fundación Residencial
- Ejercicio
- 2026
La relación de puestos de trabajo detallada en el anexo oficial es extensa y abarca todas las áreas municipales. En el ayuntamiento destacan veinte plazas de auxiliar administrativo en el grupo C2, once de administrativo en el grupo C1 y un equipo de policía local que cuenta con veinte agentes en la escala básica. El bloque de personal laboral también se desgrana por dedicaciones, incluyendo desde profesores de EPA hasta auxiliares de limpieza con diferentes jornadas.
La residencia municipal, por su parte, consolida su equipo con 18 plazas de auxiliar de enfermería al 100 por cien de dedicación, además de puestos específicos como director, médico, psicólogo y fisioterapeuta. La plantilla se ajusta a las necesidades operativas de 2026 y ya es firme tras la firma del alcalde, José Miguel Ferris Estrems, el pasado 3 de agosto.
Todo está en orden.
Esta relación de puestos no supone una convocatoria de empleo, sino la estructura organizativa vigente para el año en curso. Los documentos oficiales permiten consultar el desglose completo por grupos y categorías, desde el personal de alta cualificación técnica hasta las plazas de servicios subalternos.
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