Aldaia y Bétera se alían para compartir sus bolsas de trabajo
Ver las 29 oposiciones abiertas en la Provincia de Valencia →Los ayuntamientos de Aldaia y Bétera firman un convenio de colaboración para intercambiar aspirantes de sus listas de personal cuando surja una necesidad urgente. El acuerdo tiene una vigencia inicial de cuatro años.
Aldaia y Bétera han decidido poner en común sus listas de personal para cubrir puestos de trabajo con mayor agilidad. Ambos ayuntamientos han formalizado un convenio de colaboración que permite el intercambio de sus respectivas bolsas de empleo temporal cuando surjan necesidades urgentes de personal.
Datos clave
- Duración
- 4 años, prorrogables por 4 más
- Objetivo
- Cesión recíproca de bolsas de trabajo
- Coste
- Sin impacto económico
El acuerdo busca acortar los plazos de contratación ante imprevistos.
El convenio no supone coste alguno para las arcas municipales de ninguna de las dos localidades. Los gastos derivados de los futuros nombramientos, como retribuciones o cuotas a la Seguridad Social, serán asumidos exclusivamente por el ayuntamiento que realice la contratación.
La cesión de los datos personales de los integrantes de las bolsas se hará siempre bajo consentimiento expreso del aspirante. En el caso de Aldaia, se incluirá una cláusula de autorización voluntaria en las solicitudes de sus procesos selectivos para facilitar esta participación en otras administraciones.
La duración inicial del acuerdo es de cuatro años, prorrogables por otros cuatro si ambas partes muestran acuerdo unánime. El convenio se mantendrá en vigor mientras no se decida su extinción o se incumplan las condiciones pactadas.
El seguimiento del acuerdo recaerá sobre las jefaturas de Recursos Humanos de cada ayuntamiento, quienes vigilarán que el uso de estas bolsas se ajuste a lo estipulado. Esta alianza pretende mejorar la eficiencia administrativa compartiendo los recursos ya existentes.
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