Catarroja ajusta su organigrama municipal con la nueva RLT
El Ayuntamiento de Catarroja ha aprobado una modificación en la Relación de Puestos de Trabajo que reasigna funciones de inspección y actualiza las retribuciones de puestos directivos.
Catarroja ha actualizado su estructura de personal municipal. El Ayuntamiento Pleno aprobó el pasado 8 de octubre la modificación 3/2026 de su Relación de Luestos de Trabajo (RLT), un documento técnico que define la organización interna, funciones y retribuciones de los empleados públicos locales.
Datos clave
- Qué hacer
- Interponer recurso de reposición
- Plazo
- 1 mes
El cambio principal afecta al puesto de Director/a de Área de planificación estratégica del territorio y protección civil. Este perfil, de libre designación, cuenta ahora con una valoración retributiva que asciende a 47.270,62 € anuales en concepto de complemento específico. Entre sus nuevas tareas, el puesto asume la responsabilidad de informar e inspeccionar actividades recreativas, incluyendo aquellas que se celebren en fin de semana.
La modificación también ajusta las funciones del puesto de Direcció Servei projectes i inversions públiques. A este servicio se le retira la competencia de inspección de actividades recreativas, que se traslada al área de planificación estratégica, con un complemento específico asignado de 21.443,01 €.
Los cambios fueron ratificados por la alcaldesa-presidenta, Lorena Silvent, y el documento entrará en vigor de forma efectiva con el acuerdo de provisión del puesto de dirección de planificación estratégica.
La Relación de Puestos de Trabajo completa, con el detalle de las retribuciones y niveles de cada departamento, queda configurada para su aplicación a partir de esta fecha. Quienes deseen presentar un recurso potestativo de reposición contra este acto administrativo disponen de un mes desde el día siguiente a esta publicación, mientras que el plazo para interponer un recurso contencioso-administrativo es de dos meses.
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