Veinte nuevas plazas en el Ayuntamiento de Catarroja para 2026
Ver las 28 oposiciones abiertas en la Provincia de Valencia →Catarroja aprueba su oferta de empleo público y un plan plurianual para bajar la temporalidad de su plantilla. Hay 20 puestos repartidos entre tasa ordinaria y específica.
El Ayuntamiento de Catarroja pone fecha a su renovación de plantilla con la aprobación, el pasado 3 de julio, de la oferta de empleo público para 2026. La medida, que busca estabilizar los servicios municipales, se acompaña de un plan plurianual para reducir la temporalidad al 8 por ciento de aquí a 2029.
Datos clave
- Total plazas
- 20
- Tasa ordinaria
- 10 plazas
- Tasa específica
- 10 plazas
- Plazo ejecución
- 3 años
La oferta se divide en dos bloques, sumando un total de 20 puestos de trabajo. La tasa ordinaria aporta 10 vacantes: cinco agentes de Policía Local, un ingeniero técnico industrial, un asesor jurídico y tres técnicos de integración social (TIS).
Los 10 puestos restantes se integran en una tasa específica de reducción de temporalidad. Aquí entran tres plazas de trabajador social, cinco de educador social y dos de psicólogo.
La administración busca estabilidad. Estos perfiles serán clave.
El documento incluye una reserva de plazas para personas con discapacidad: una en el grupo de los técnicos de integración social y otra entre los educadores sociales. Según consta en el acuerdo, la ejecución de toda esta oferta tiene un plazo máximo de tres años.
El plan es ambicioso. Se trata de cubrir vacantes y frenar el uso de interinos. La alcaldesa, Lorena Silvent Ruiz, ha dado luz verde a este diseño que marca el ritmo de las contrataciones hasta 2029, sujeto siempre a los ajustes presupuestarios de cada ejercicio. Si buscas una plaza fija en el consistorio, este es el mapa de ruta para los próximos meses.
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