La Entidad Metropolitana de Servicios Hidráulicos crea una nueva plaza
El organismo ajusta su plantilla para el ejercicio 2026. La modificación contempla una vacante específica en el área de Tesorería, con su grupo y complemento asignados.
La Entidad Metropolitana de Servicios Hidráulics ha decidido reorganizar parte de sus recursos humanos para el año en curso. Tras el acuerdo alcanzado en su sesión ordinaria del pasado 17 de junio de 2026, la asamblea ha dado luz verde a una modificación técnica en su relación de puestos de trabajo que afecta directamente al área de tesorería.
Datos clave
- Plazas creadas
- 1 vacante para Cap de Negociat de Tresoreria
- Grupo y Nivel
- Subgrupo C1 con 18 puntos de complemento
- Plazo Recurso Reposición
- 1 mes desde el 1 de julio de 2026
- Forma de provisión
- Concurso
El cambio principal es la creación de una plaza para un cargo de Cap de Negociat de Tresoreria. Esta nueva posición, identificada bajo las claves técnicas ET 401 y ET 402, cuenta con un único puesto vacante que se cubrirá mediante concurso, según consta en la documentación oficial aprobada por el presidente, Carlos Luis Mundina Gómez.
El puesto es de naturaleza funcionarial y pertenece al subgrupo C1, con un complemento específico de 18 puntos. Se trata de un ajuste administrativo que busca reforzar la gestión contable de la entidad con la incorporación de personal cualificado para el desempeño de estas funciones económicas.
La decisión es ya definitiva en vía administrativa. Si alguien desea presentar un recurso de reposición, el plazo oficial es de un mes a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio.
El silencio administrativo juega en contra. Transcurrido ese mes sin respuesta, el solicitante puede entender que su recurso ha sido desestimado. En ese caso, se abre una ventana de seis meses para acudir a la vía contencioso-administrativa ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana.
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