Llíria convoca una plaza de técnico de gestión en la biblioteca
Si eres funcionario en el Ayuntamiento y buscas dar un paso adelante, el consistorio ha sacado a concurso-oposición una vacante de técnico de gestión de la biblioteca.
El personal municipal de Llíria que lleva al menos dos años como funcionario de carrera en la escala de Administración Especial (subgrupo C1) tiene desde esta semana una nueva oportunidad de promoción interna. El Ayuntamiento ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia las bases para cubrir en propiedad una plaza de técnico de gestión de la biblioteca municipal, un puesto que busca valorar tanto los conocimientos técnicos de los candidatos como su experiencia real en el terreno.
Datos clave
- Plazo
- 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE
- Tasa
- 35,60 €
- Requisitos
- Funcionario de carrera, subgrupo C1, con al menos 2 años de antigüedad
- Qué hacer
- Presentar solicitud con hoja de autobaremación en la sede electrónica
- Plazas
- 1 plaza de técnico de gestión de la biblioteca
El proceso se divide en dos fases que suman un máximo de 100 puntos: una oposición de 60 puntos y un concurso de méritos que aporta el 40 por ciento restante. Para aspirar a la plaza, los interesados deberán abonar una tasa de 35,60 euros, cuyo pago se gestiona a través de la sede electrónica municipal.
La fase de oposición consta de un primer ejercicio tipo test de 80 preguntas sobre el temario publicado, que incluye desde legislación local básica hasta los sistemas integrados de gestión bibliotecaria como Absysnet. Tras este examen eliminatorio, se valorarán aspectos como la trayectoria profesional previa, la formación continua, los títulos académicos adicionales y el dominio del valenciano, con baremos específicos para cada nivel de certificación.
La presentación de solicitudes se abre por un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Es indispensable que los aspirantes incluyan en su instancia una hoja de autobaremación, ya que cualquier mérito que no figure en ella no será tenido en cuenta por el tribunal calificador, incluso aunque se presente la documentación acreditativa correspondiente.
El consistorio ha detallado que, en caso de empate técnico entre los aspirantes, la prioridad se decidirá por la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio práctico, seguido de la nota del test y, finalmente, por los criterios de mérito de experiencia, titulación y formación. Si el empate persiste, se recurrirá a un sorteo alfabético y, como última medida, a la condición de persona con diversidad funcional.
Aquellos que superen el proceso y sean nombrados deberán tomar posesión del puesto en un plazo de diez días naturales desde la notificación. Mientras tanto, las bases quedan expuestas para su consulta y posibles recursos administrativos ante la Alcaldía, cerrando así un procedimiento que busca profesionalizar la gestión bibliotecaria local con personal de la casa.
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