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Massamagrell regula su servicio de canguros: plazos y requisitos

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El Ayuntamiento de Massamagrell estrena nueva ordenanza para el servicio de canguros en los colegios. Qué menores tienen prioridad y cómo notificar cambios de última hora.

Las familias de Massamagrell que necesitan cuadrar horarios laborales y escolares ya tienen un nuevo marco normativo para el servicio municipal de canguros. El Ayuntamiento ha publicado la ordenanza definitiva que regula esta atención en los colegios públicos de la localidad, una iniciativa que busca dar cobertura a los padres y tutores con necesidades de conciliación, formación o situaciones sociales que requieran un apoyo extra para sus hijos.

Datos clave

Horario mañana
07:30 hasta inicio de jornada escolar
Ratio máximo
25 menores por monitor
Plazo cambio
Antes del día 25 del mes anterior

El servicio está pensado para menores escolarizados en Educación Infantil o Primaria en centros del municipio. El acceso requiere estar empadronado, aunque la norma contempla excepciones para quienes residan efectivamente en Massamagrell bajo circunstancias justificadas, como la imposibilidad de empadronamiento o situaciones de no convivencia entre progenitores.

El horario se adapta al ritmo escolar. Durante el curso, el servicio abre por las mañanas desde las 07:30 hasta el inicio de las clases. Por las tardes, el horario es de 17:00 a 20:00 o de 16:30 a 19:30, según las salidas del centro. En junio y septiembre, el turno vespertino se adelanta a las 15:00 y termina a las 18:30.

Las plazas dependen de la capacidad de los locales y de un ratio máximo de 25 menores por monitor. El Ayuntamiento habilita espacios en el colegio Virgen del Rosario, junto al colegio San Juan Evangelista y en el colegio Obispo Amigó.

Para solicitar el servicio, deberás presentar la instancia en el registro municipal con la documentación que acredite tu situación, ya sea laboral o médica. Si trabajas por cuenta propia, prepara tu alta en la seguridad social. Si eres empleado por cuenta ajena, aporta el certificado de tu empresa.

La norma incluye un régimen sancionador detallado. El retraso injustificado en la recogida de los niños, por ejemplo, se considera una falta leve. La acumulación de tres faltas leves en un año escala el problema a falta grave.

Todo cambio en tu situación familiar o laboral debe comunicarse antes del día 25 del mes anterior. La omisión de estos avisos puede acarrear la baja automática del servicio. El Ayuntamiento se reserva el derecho de pedir documentación extra en cualquier momento del curso para verificar que sigues cumpliendo los requisitos exigidos.

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