Torrent busca policías locales: convocatoria en comisión de servicios

Si eres agente de la Policía Local en cualquier ayuntamiento de la Comunitat Valenciana, el Ayuntamiento de Torrent tiene un hueco para ti. La administración local ha abierto el plazo para cubrir una plaza mediante comisión de servicios, una oportunidad para quienes buscan un cambio de aires manteniendo su condición de funcionario de carrera.

El proceso busca perfiles con trayectoria, y el baremo deja poco espacio a la improvisación. La experiencia profesional suma la mitad de la puntuación total, un 50 por ciento, dividida entre el desempeño general y el paso por unidades o situaciones especiales. La formación aporta otro 30 por ciento, mientras que la adecuación al puesto, que se evalúa mediante una entrevista curricular, completa el 20 por ciento restante.

Para participar, debes presentar tu solicitud en la sede electrónica del ayuntamiento mediante el trámite RRHH-301. Asegúrate de adjuntar tu currículum vitae, ya que será la pieza fundamental sobre la que girará la entrevista. Esta prueba será eliminatoria y se calificará únicamente como apto o no apto, basándose en los méritos declarados y en supuestos prácticos.

La comisión que evaluará los perfiles está liderada por José Pascual Martínez, jefe del cuerpo, junto a Jesús Lazcano y Antonio J. Martínez. Ante un posible empate en la puntuación final, se aplicará el sorteo anual que marca el orden alfabético para 2026, que comienza por la letra Ñ.

Un detalle importante es el requisito de edad: solo pueden solicitarlo quienes no estén en segunda actividad y a quienes les falten al menos dos años para alcanzar la edad legal de jubilación o el pase automático a esa situación. El plazo expira en diez días naturales desde hoy.

Las ausencias escuecen. Quienes no entreguen la documentación por la vía telemática oficial quedarán fuera del proceso sin opción a subsanar el error. El éxito depende de tu historial.