Dos plazas de agente de Policía Local en Utiel por comisión de servicio

Utiel busca dos nuevos agentes para reforzar su Policía Local y ha activado el mecanismo de comisión de servicios para cubrir las vacantes de forma temporal. Si eres funcionario de carrera en otra administración, esta es tu oportunidad para un traslado administrativo con todas las de la ley.

El Ayuntamiento de Utiel ha formalizado las bases que regirán este proceso selectivo, motivado por la jubilación de un titular y la renuncia de otro en el cuerpo. Ambas plazas son de escala básica, grupo C1, y cuentan con un complemento específico de 688,65 € mensuales repartidos en 14 pagas.

Solo. Tres días hábiles.

Este plazo de solicitud comienza a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el boletín oficial, lo que fija el límite para presentar la instancia telemática en este mismo julio. Los aspirantes deben demostrar su condición de funcionario de carrera y contar con la conformidad expresa de su administración de origen.

La selección será estrictamente técnica y no hay sorpresas en el baremo: se prioriza la experiencia, sumando 0,05 puntos por cada mes de servicio en puestos de agente de Policía Local, con un techo máximo de 10 puntos. Si al final de la baremación hubiera un empate entre dos candidatos, se resolverá a favor del sexo que esté subrepresentado en la plantilla policial de Utiel.

La Comisión de Valoración tendrá la última palabra y publicará la lista provisional de admitidos en la sede electrónica municipal una vez cerrado el periodo de instancias. Los excluidos tendrán un día hábil para subsanar cualquier error documental antes de que la lista definitiva sea firme.

El proceso culmina con el informe favorable de la administración de procedencia, que deberá presentarse en cinco días hábiles desde la notificación del resultado. La toma de posesión es inmediata, con un margen de tres días hábiles, que se amplía a ocho si el agente seleccionado debe trasladar su residencia habitual por el cambio de destino.