Ayuntamiento de Zaragoza: Participación Ciudadana y Régimen Interior: Recursos Humanos·Boletín Bien de la Provincia de Zaragoza,

Tres enfermeras de Medicina del Trabajo, nuevas funcionarias en Zaragoza

Cristina Claraco, Cristina Yuste y Ana Cristina Ferrer asumen sus plazas fijas en el Ayuntamiento de Zaragoza. Tras superar el periodo de prácticas, se incorporan como funcionarias de carrera en Medicina del Trabajo.

Tres profesionales de la salud se incorporan esta semana a la plantilla fija del Ayuntamiento de Zaragoza. Cristina Claraco, Cristina Yuste y Ana Cristina Ferrer han superado el proceso selectivo para enfermería en Medicina del Trabajo y ya figuran como funcionarias de carrera con efectos del 16 de octubre.

Datos clave

Quiénes
Cristina Claraco, Cristina Yuste y Ana Cristina Ferrer
Plazo de toma
48 horas tras la notificación
Permanencia
2 años en el puesto adjudicado

El nombramiento culmina un proceso que incluyó un periodo de prácticas superado con éxito por las tres candidatas. Ahora, cada una queda vinculada a su respectiva plaza y puesto de trabajo, identificados con sus códigos numéricos de gestión interna.

La estabilidad en el puesto es la norma durante los primeros años. El Ayuntamiento impone una permanencia mínima de dos años en el destino adjudicado antes de permitir cualquier concurso de traslados o comisión de servicios voluntaria.

Existen excepciones. Pasados los primeros dieciocho meses, la normativa contempla supuestos específicos como la movilidad por razones de salud o ser víctima de violencia de género.

El servicio de Gestión de Recursos Humanos vigilará que nadie se mueva de su sitio antes de tiempo. Es el blindaje administrativo de estas plazas.

La toma de posesión es inmediata. Las interesadas tienen solo 48 horas desde la recepción de la notificación para comparecer en la oficina de Recursos Humanos y formalizar su entrada definitiva.

Si alguien no se presenta, pierde la plaza. El puesto queda desierto y el nombramiento, sin efecto.

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