Concurso de méritos para la jefatura de Recursos Humanos en Dolores

El Ayuntamiento de Dolores busca a la persona que se pondrá al frente de su departamento de Recursos Humanos. Se trata de una plaza clave, catalogada con el código 1.15 en la relación de puestos de trabajo, y que desde esta semana ya cuenta con sus bases específicas publicadas para iniciar el proceso de selección.

El puesto tiene una dotación económica importante, con un complemento específico anual de 19.894,28 euros, además del complemento de destino de nivel 24. El ganador o ganadora se encargará de coordinar servicios fundamentales, desde la contratación y nóminas hasta la vigilancia de la salud de toda la plantilla municipal.

Este concurso ordinario de méritos va dirigido exclusivamente a personal funcionario de carrera del propio Ayuntamiento de Dolores. Los interesados deberán pertenecer al subgrupo A2, con la titulación exigida en la escala de Administración General, subescala de Gestión.

La puntuación máxima total que se puede alcanzar es de 100 puntos. La antigüedad es el mérito que más pesa, otorgando hasta 35 puntos a razón de 0,45 por mes trabajado. La formación, tanto la específica sobre las tareas del puesto como la transversal, suma otros 25 puntos como máximo.

El proceso valorará también el grado personal consolidado, que aporta hasta 10 puntos, y la titulación académica extra, que puede sumar hasta 20 puntos adicionales. Finalmente, el dominio de idiomas, tanto el valenciano como lenguas comunitarias, puntúa con un máximo de 5 puntos por cada apartado.

Para ser el elegido, el aspirante deberá obtener al menos 40 puntos. El plazo para presentar las solicitudes se abrirá más adelante, una vez se publique el anuncio extractado en el Boletín Oficial del Estado.