Concurso de méritos para la Jefatura de Secretaría en Dolores
Ver las 21 oposiciones abiertas en la Provincia de Alicante →El Ayuntamiento de Dolores abre el proceso para cubrir la jefatura del departamento de Secretaría y Contratación. Es un concurso de méritos para funcionarios de carrera.
El Ayuntamiento de Dolores busca al responsable de su Jefatura de Departamento de Secretaría y Contratación. El puesto, con naturaleza de funcionario de carrera, exige un perfil capaz de coordinar equipos y tramitar expedientes administrativos en la sede de la Plaza General Llopis.
Datos clave
- Plazas
- 1 plaza, subgrupo A2/C1
- Requisitos
- Funcionario de carrera del Ayuntamiento
- Complemento
- 19.894,28 € anuales
- Méritos
- Antigüedad, grado y formación
El proceso selectivo es un concurso ordinario de méritos, lo que significa que la selección se basa en el currículo y la trayectoria previa. La puntuación máxima es de 100 puntos, donde la antigüedad en cualquier Administración Pública es el bloque principal, otorgando hasta 35 puntos a razón de 0,45 por mes trabajado.
Para poder aspirar a la jefatura, es obligatorio ser funcionario de carrera del propio Ayuntamiento de Dolores y pertenecer a los subgrupos A2 o C1 de la Escala de Administración General. El aspirante deberá reunir los requisitos exigidos en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes, que se abrirá tras el anuncio extractado en el Boletín Oficial del Estado.
El baremo incluye además otros 65 puntos repartidos entre formación, idiomas y grado personal. La titulación académica oficial adicional puede sumar hasta 20 puntos, mientras que la formación continua, dividida entre cursos transversales y otros específicos de Secretaría y Contratación, añade otros 25. El conocimiento de valenciano y otros idiomas comunitarios aporta un máximo de 5 puntos por cada apartado.
La Comisión de Valoración será el órgano encargado de revisar las autobaremaciones presentadas y formular la propuesta de adjudicación. Para resultar adjudicatario, será imprescindible superar una nota de corte fijada en 40 puntos.
Las bases incluyen un listado de criterios de desempate, que priorizan en primer lugar la antigüedad, seguida de la formación específica en el puesto y el grado personal consolidado. Si el empate persiste, un sorteo decidirá el resultado final.
El plazo para que las solicitudes se presenten electrónicamente comenzará cuando el anuncio se publique en el BOE. En ese momento, dispondrás de diez días hábiles para formalizar tu participación.
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