Ocho nuevas plazas de Policía Local en Santa Pola: libre y movilidad

El Ayuntamiento de Santa Pola ha dado luz verde a la convocatoria para cubrir ocho plazas de agente de Policía Local, un proceso que busca reforzar la plantilla y que cuenta con dos vías de acceso bien diferenciadas. La propuesta incluye cinco plazas para el turno libre y otras tres destinadas a movilidad, estas últimas reservadas para funcionarios de carrera de otros municipios de la Comunitat Valenciana.

Para los aspirantes por turno libre, el proceso consta de oposición, mientras que los candidatos del turno de movilidad deberán superar un concurso de méritos. El Ayuntamiento de Santa Pola reserva el 30 por ciento de las plazas ofertadas a mujeres, una medida correctora ante el hecho de que el cuerpo policial local actual no alcanza el 40 por ciento de representación femenina.

Los interesados tienen un plazo de 20 días hábiles para presentar sus instancias a través del Registro Telemático General, contados a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana. La exclusión del proceso es el resultado directo de no adjuntar la documentación exigida o de no especificar el turno por el que se concursa.

Los aspirantes del turno libre deben ser españoles, tener entre 18 y 40 años, poseer el título de Bachiller y contar con los permisos de conducción B y A2. Además, deben someterse a pruebas físicas, test psicotécnicos, examen tipo test y un ejercicio práctico sobre el temario policial, además de una prueba obligatoria de conocimiento de valenciano.

Los agentes que accedan por movilidad deben ser funcionarios de carrera con al menos dos años de antigüedad en otro municipio valenciano. El proceso de selección para este grupo se centra en la valoración de méritos, puntuando la antigüedad en el cuerpo, la formación académica y los cursos homologados por el IVASPE.

El órgano técnico de selección, que evaluará a todos los aspirantes, estará integrado exclusivamente por funcionarios de carrera. La resolución de admitidos y excluidos marcará el inicio oficial de la fase de pruebas físicas y el examen de méritos para los agentes ya en activo.

Si el turno de movilidad no cubriera las tres plazas asignadas, estas se acumularán al turno libre. El ayuntamiento ya ha publicado los criterios para que los aspirantes preparen su autoliquidación de tasas antes de presentar la solicitud definitiva.