Santa Pola convoca una plaza de técnico auxiliar de archivo y biblioteca
El Ayuntamiento de Santa Pola saca a concurso-oposición una plaza fija de técnico auxiliar para sus archivos y bibliotecas. Los aspirantes deben acreditar titulación y valenciano para acceder a este puesto del grupo C2.
El Ayuntamiento de Santa Pola ha activado el proceso para cubrir una plaza fija de técnico auxiliar de archivo y biblioteca. Se trata de una convocatoria por concurso-oposición dirigida a quienes busquen estabilizar su carrera profesional en la administración local, con el grupo C2 como nivel de acceso. El puesto, identificado bajo el código N.ID 360, depende de la Oferta de Empleo Público de 2023.
Datos clave
- Plazo
- 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación
- Plazas
- 1 plaza, grupo C2
- Requisitos
- Titulación exigida y nivel B1 de valenciano
- Méritos
- Concurso: experiencia 40%, oposición 60%
- Pruebas
- 3 ejercicios eliminatorios (práctico y 2 test)
El sistema de selección combina exámenes y valoración de méritos. La fase de oposición cuenta para un máximo de 60 puntos, dividida en tres ejercicios obligatorios y eliminatorios: un supuesto práctico, un test sobre el temario general y un tercer test sobre informática. Los aspirantes deberán manejar con soltura los procedimientos de registro, la clasificación bibliográfica y la gestión de la red de lectura pública.
La fase de concurso aporta hasta 40 puntos adicionales. Aquí se valora la experiencia previa en la misma categoría, la formación complementaria, los idiomas y las titulaciones académicas superiores a la exigida. Un punto clave es el valenciano: se requiere el nivel B1 o Grado Elemental, que se acredita con certificado o superando una prueba específica no eliminatoria.
El plazo de presentación de solicitudes se abrirá tras la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. A partir del día siguiente, los interesados dispondrán de 20 días hábiles para registrar su instancia. Es imprescindible adjuntar el justificante del pago de la tasa de 30 euros, salvo en los supuestos de exención previstos en la ordenanza municipal.
Las ausencias escuecen. No presentar el justificante de pago en plazo o no especificar a qué prueba se refiere supondrá la exclusión directa de la lista de admitidos. La corrección de errores en la solicitud tiene un margen de 10 días hábiles una vez se publique la lista provisional.
El proceso concluirá con la formación de una bolsa de empleo temporal con quienes hayan superado las fases sin obtener la plaza. Los aspirantes pueden consultar el temario completo y los modelos de instancia en la sección de Empleo Público de la web municipal. El éxito en esta oposición abre una puerta definitiva al servicio público local.
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