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Berga convoca una plaza de técnico auxiliar para la Policía Local

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El Ayuntamiento busca cubrir un puesto de técnico auxiliar de apoyo a la Policía Local mediante concurso. Si eres funcionario de carrera en la plantilla, te contamos los méritos y requisitos que necesitas para acceder.

El Ayuntamiento de Berga abre el proceso para cubrir una plaza de técnico auxiliar en su Policía Local mediante un sistema de concurso de méritos. El puesto, adscrito al subgrupo C1, busca personal funcionario de carrera que ya forme parte de la plantilla municipal. El trabajo implica el apoyo administrativo diario a los agentes, desde la gestión de licencias para animales potencialmente peligrosos hasta la tramitación de expedientes sancionadores por ordenanzas de civismo y tráfico.

Datos clave

Plazas
1, subgrupo C1
Méritos
Experiencia, formación y ofimática
Requisitos
Funcionario de carrera, nivel C1 catalán
Cómo solicitar
Sede electrónica del Ayuntamiento

La plaza es única. Si eres funcionario de carrera en Berga y ocupas actualmente un puesto en el subgrupo C1, puedes optar a este cambio de destino. La convocatoria exige una antigüedad mínima de dos años en tu último puesto, salvo excepciones por reestructuración o amortización de plazas, además de acreditar un nivel C1 de catalán.

La valoración de los méritos se divide en tres bloques. La experiencia profesional en la Administración Pública pesa hasta 15 puntos, la formación continua suma 7 puntos más y la formación reglada aporta otros 2 puntos. Finalmente, la competencia ofimática certificada añade el punto restante para completar el baremo de 25 puntos.

La presentación de solicitudes se realiza de forma telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Berga. Debes aportar el informe de vida laboral y toda la documentación que acredite tus méritos. Recuerda que no se valorará nada que no esté correctamente acreditado en el formulario enviado.

El plazo es de 15 días hábiles. Comienza mañana.

El proceso concluirá con la resolución del concurso y la publicación del listado de admitidos. La toma de posesión será inmediata, fijada en los tres días hábiles siguientes a la publicación del nombramiento oficial, salvo que el puesto implique un reingreso al servicio activo, en cuyo caso el periodo se extiende hasta un mes.

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